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崗位職責(zé)：
1、 編制公司年度經(jīng)營計(jì)劃，并統(tǒng)籌公司經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)行分解、落實(shí)及管控，確保公司整體運(yùn)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
2、 建立健全公司運(yùn)營管理體系及運(yùn)營管理流程制度，促進(jìn)公司運(yùn)營工作的規(guī)范；
3、 公司經(jīng)營計(jì)劃統(tǒng)籌管理，并出具運(yùn)營分析報(bào)告及時(shí)為總經(jīng)理提供真實(shí)、有效的運(yùn)營決策信息；
4、承接公司組織績效管理，建立組織績效考核管理體系。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟悉公司經(jīng)營計(jì)劃管控模式、戰(zhàn)略及組織管理、成本及預(yù)算管理、經(jīng)營計(jì)劃管理；
3、具備組織溝通能力、獨(dú)立分析能力、資源整合能力、邏輯思維清晰；
4、熟悉生產(chǎn)、研發(fā)全流程關(guān)鍵牽引要素與控制點(diǎn)，具有組織績效管理經(jīng)驗(yàn)。