崗位職責:
1、建立和完善人力資源管理體系,包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設,促進公司的戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)和長遠發(fā)展;
2、全面負責公司的人力部門日常工作及員工管理。指導、培訓及評估;
3、建立健全公司人才發(fā)展體系,儲備人才,實現(xiàn)人效最大化;
4、熟悉國家勞動法律法規(guī)和相關政策;
5、其他人力相關的工作。
任職資格:
1、大專及以上,人力資源、工商管理等專業(yè);
2、3年以上的工作經(jīng)驗,與醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,精通人力資源六大模塊;
3、具備出色的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠有效處理員工關系;
4、有較強的戰(zhàn)略思維和人力資源規(guī)劃能力;
5、責任心強,執(zhí)行力強,工作嚴謹細致,具備良好的團隊合作精神和保密意識;
薪資面議,以上崗位為周口馨蓮花醫(yī)藥連鎖公司招聘崗位?。?!