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崗位職責：
1、負責年度校園招聘計劃的落地執(zhí)行。
2、開拓和維護目標高校就業(yè)中心及院系資源，推進校企合作。
3、獨立主導策劃并執(zhí)行線上/線下校園宣講會、招聘會。
4、全流程負責簡歷篩選、面試安排到Offer發(fā)放。
5、進行校招數(shù)據(jù)分析和總結(jié)，持續(xù)優(yōu)化招聘效果。
6、其他招聘運營以及招聘創(chuàng)新事項。
任職要求：
1、35歲及以下，本科及以上學歷。
2、3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，有獨立的校招項目經(jīng)驗。
3、具備豐富的院校資源和成功的校企合作經(jīng)驗。
4、出色的演講能力，能勝任宣講會主講工作。
5、能適應招聘季的階段性高頻出差。