崗位職責:
1、倉庫日常管理工作(人員調配、6S等);
2 、負責制定和修訂相關管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準;
3、房的合理化布局和管理,合理規(guī)劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式 ;
4、倉庫的降本增效、建立安全庫存機制,進行存量分析和控制,負責推進在庫呆滯品消耗,提高庫存周轉率、配合推行倉庫管理系統(tǒng)或新的業(yè)務模式等創(chuàng)新工作; 5、負責倉庫人員工作調配及與其他部門之間的工作協(xié)調工作;
6、熟悉倉庫管理系統(tǒng)(如ERP、WMS等),熟悉倉儲管理流程,可以制作各類報表;
7、熟悉各類體系管理(如:14000、16949、9001等) ;
8、熟練使用辦公軟件,尤其是EXCEL。
崗位要求
1、大專及以上倉儲、物流相關專業(yè)人員;
2、有相關倉儲、物流相關經(jīng)驗者,或有相關制造企業(yè)的基層管理經(jīng)驗、對倉儲感興趣且有見地者。
3、熟悉倉庫管理流程以及各類報表,熟練使用信息系統(tǒng)和辦公管理軟件。 4、重視成本管理;
5、熟悉供應鏈各環(huán)節(jié);
6、良好的抗壓能力和協(xié)調能力,有沖勁、學習能力好、創(chuàng)新能力強、吃苦耐勞、腳踏實地。