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主要職責(zé): 負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)重點(diǎn)客戶的項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、技術(shù)支持及團(tuán)隊(duì)管理，同時(shí)與銷售、市場(chǎng)以及生產(chǎn)廠商有效配合，推動(dòng)公司產(chǎn)品創(chuàng)新和市場(chǎng)拓展。 1、項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)和技術(shù)支持:負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)重點(diǎn)客戶的項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)，確保方案的專業(yè)性、可行性和創(chuàng)新性;提供技術(shù)支持，解決客戶在項(xiàng)目實(shí)施過程中遇到的技術(shù)難題。 2、銷售支持與客戶交流:積極有效地協(xié)助銷售部門進(jìn)行客戶端的應(yīng)用技術(shù)交流，提升銷售團(tuán)隊(duì)的技術(shù)服務(wù)能力;參與新業(yè)務(wù)的開發(fā)工作，為客戶提供密封技術(shù)方面的培訓(xùn)交流會(huì)議，增強(qiáng)客戶信任與滿意度。 3、密封方案設(shè)計(jì)協(xié)助:協(xié)助工程師高效、快速地完成密封方案設(shè)計(jì)，包括技術(shù)交流、密封方案制定、技術(shù)培訓(xùn)以及問題處理等;確保方案符臺(tái)客戶需求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提高項(xiàng)目成功率。 4、工廠協(xié)作與項(xiàng)目管理:與工廠的相關(guān)職能部門保持緊密的聯(lián)系和工作上的互動(dòng)，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)完成;協(xié)調(diào)工廠資源，解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題和質(zhì)量問題。 5、市場(chǎng)分析與宣傳資料制作:協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行公司宣傳資料的編輯與修改，確保宣傳資料的準(zhǔn)確性和吸引力;關(guān)注和分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的密封技術(shù)和產(chǎn)品動(dòng)態(tài)，為公司制定競(jìng)爭(zhēng)策略提供依據(jù);研究和篩選市場(chǎng)中新的密封應(yīng)用點(diǎn)，推動(dòng)公司產(chǎn)品創(chuàng)新和市場(chǎng)拓展。 6、團(tuán)隊(duì)管理:日常管理應(yīng)用工程師團(tuán)隊(duì)，包括人員招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)等;帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度指定的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，并按時(shí)提交月度/季度/年度工作報(bào)告。 7、內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn):負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的技術(shù)培訓(xùn)工作，提升員工的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力;制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織培訓(xùn)課程，評(píng)估培訓(xùn)效果。 8、日常部門工作:負(fù)責(zé)部門的文檔管理、培訓(xùn)資料制作以及各類報(bào)告的提交等工作;確保部門工作的規(guī)范性和高效性。 9、其他工作:積極完成上級(jí)主管安排的其他工作任務(wù)，確保工作的順利進(jìn)行;履行與工作內(nèi)容要求相關(guān)的其他職責(zé)，如參與跨部門協(xié)作、推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新等;帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)并使用Chat-GPT\Deepseek等工具來提升工作效率與質(zhì)量。 工作要求: 1、有組織團(tuán)隊(duì)工作的成功經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉質(zhì)量管理體系； 3、熟悉PLM\FMEA等管理工具，英語四級(jí)以上； 4、良好的溝通及協(xié)調(diào)能力； 5、密封相關(guān)或者半導(dǎo)體從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。