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更新于 7月1日

中芯工藝工程師、設(shè)備工程師

2-2.5萬(wàn)
  • 上海浦東新區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 碩士
  • 全職
  • 招10人

職位描述

工藝工程師設(shè)備工程師
【崗位1工藝工程師 】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)在線產(chǎn)品工藝方法設(shè)定與優(yōu)化; 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝驗(yàn)證與缺陷排查; 3、負(fù)責(zé)提升工藝穩(wěn)定性與良率等。 l 崗位要求 1、統(tǒng)招 985 碩士和博士,2022~2024 屆;如有其他 fab、半導(dǎo)體設(shè) 備廠商、面板廠對(duì)應(yīng)設(shè)備相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 1 年以上,學(xué)歷可放寬至 211 碩士,如果有 強(qiáng)相關(guān) 2 年以上經(jīng)驗(yàn),學(xué)歷可放寬至普碩; 2、物理、化學(xué)、材料類等相關(guān)專業(yè) 【崗位2設(shè)備工程師 】 l崗位職責(zé) 1.通過故障處理、維護(hù)保養(yǎng)等,保證所屬設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),滿足生產(chǎn)需求; 2.維護(hù)所屬設(shè)備穩(wěn)定性,減少工藝缺陷,提高成品率; 3.自主改造現(xiàn)有設(shè)備及配套系統(tǒng),設(shè)計(jì)和驗(yàn)證工藝相關(guān)零件,或者優(yōu)化現(xiàn)有程式,提高設(shè)備性能,滿足新工藝需求; 4.協(xié)助工藝工程師進(jìn)行工藝相關(guān)問題的數(shù)據(jù)整理,原因分析,提供解決思路,并且驗(yàn)證模型,解決問題; 5.做好工藝設(shè)備的選型、安裝調(diào)試,按時(shí)移交,滿足產(chǎn)能需求; 6.與供應(yīng)商合作,提升國(guó)產(chǎn)設(shè)備和材料性能:合作開發(fā)和改造設(shè)備,并開發(fā) 7.編寫各種設(shè)備相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書,并制訂培訓(xùn)計(jì)劃,完成制造部人員培訓(xùn), 提高制造部作業(yè)水平; 8.現(xiàn)有物料/零件/管理系統(tǒng),利用大數(shù)據(jù)分析和管理庫(kù)存水位,提高管理效率。l 崗位要求 1、統(tǒng)招 985/211 碩士和博士,2022~2024 屆;有制造類企業(yè)設(shè)備 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 1 年及以上,學(xué)歷可放寬至普碩;如有其他 fab、半導(dǎo)體設(shè)備廠商、面板廠對(duì)應(yīng)設(shè)備相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 2 年以上,學(xué)歷可放寬至本科 2、機(jī)械、電氣、自動(dòng)化、機(jī)電、動(dòng)力、物理、化學(xué)、材料、電子信息類等相關(guān)專業(yè),愿意應(yīng)聘 EE 崗位, 【崗位 3 良率提升工程師 】 崗位職責(zé):1輔助調(diào)控機(jī)臺(tái)產(chǎn)能分配以及抽樣率調(diào)整 2.完成檢測(cè)站點(diǎn)檢測(cè)機(jī)臺(tái)程式建立,并且診治其中疑難問題 3.完成檢測(cè)站點(diǎn)觀測(cè)機(jī)臺(tái)程式建立,并且診治其中疑難問題 4.追蹤并監(jiān)控工藝部對(duì)缺陷事件的解決過程以及結(jié)果 5.設(shè)計(jì)降低缺陷的工程實(shí)驗(yàn),配合技術(shù)研發(fā)部解決系統(tǒng)缺陷 6.建立重要工藝缺陷觀測(cè)圖,及時(shí)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品異常,避免重大產(chǎn)品影響 7.分析重要工序產(chǎn)品缺陷種類,針對(duì)不同缺陷制定不同的基準(zhǔn),確保產(chǎn)品異常 能被迅速發(fā)現(xiàn) 8.監(jiān)督工藝制程工程師工藝改變影響,確保產(chǎn)品不被影響 l 崗位要求 1、專業(yè)方向:物理、化學(xué)、材料類等相關(guān)專業(yè); 2、學(xué)歷:985/211統(tǒng)招碩士,2020-2024屆,理工科相關(guān)專業(yè);工作經(jīng)驗(yàn)強(qiáng)相關(guān)的可放寬至普碩 【崗位通用】 1、設(shè)備及工藝崗2 個(gè)月有 7-8 天夜班,上二休二,夜班 12 小時(shí),白班正常做 五休二,良率崗是4個(gè)月有8天夜班 2、英語(yǔ)需通過 4 級(jí)3、無(wú)相關(guān)同行經(jīng)驗(yàn)收入 25 萬(wàn)以內(nèi),有相關(guān)同行經(jīng)驗(yàn)可以單獨(dú)談薪 【補(bǔ)充信息】 1、合同簽 3 年,試用期 6 個(gè)月,試用期薪資不打折 2、提供宿舍-2 人間(遠(yuǎn)低于市場(chǎng)租房?jī)r(jià)格) 3、帶薪年假/病假,補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn) 4、線上面試 5、工作地點(diǎn)上海中芯國(guó)際

工作地點(diǎn)

上海浦東新區(qū)中芯國(guó)際公司

入職公司信息

  • 入職公司: 中芯國(guó)際集成電路制造(上海)有限公司
  • 公司地址: 中芯國(guó)際1號(hào)門張江路18號(hào)中芯國(guó)際集成電路制造(上海)有限公司
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

趙錫松/人事經(jīng)理

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南京天奕創(chuàng)業(yè)服務(wù)有限公司
南京天奕是一家專門從事科技企業(yè)發(fā)展顧問服務(wù)的公司,圍繞科技創(chuàng)業(yè)主線,擁有專業(yè)相結(jié)合的運(yùn)營(yíng)管理服務(wù)團(tuán)隊(duì),擁有高層次顧問專家隊(duì)伍,致力于為科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的孵化服務(wù),并建立了一套具有特色的服務(wù)體系,從企業(yè)發(fā)展成長(zhǎng)過程中的實(shí)際需求出發(fā),為企業(yè)從初生到成長(zhǎng)加速、發(fā)展壯大的全鏈條培育提供全方位服務(wù)。
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