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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略方向分解部門目標，負責(zé)海外東南亞運營綜合管理工作；
2、負責(zé)海外加盟商畫像的梳理、加盟商面試策略的制定和建議；
3、負責(zé)海外供應(yīng)鏈、營建等籌備工作，順利完成海外店的開業(yè)；
4、負責(zé)海外門店的營運協(xié)調(diào)工作，持續(xù)賦能，實現(xiàn)海外門店的業(yè)績指標；
6、負責(zé)集團總部與海外業(yè)務(wù)平臺相關(guān)負責(zé)人的溝通、協(xié)調(diào)與對接；
7、負責(zé)集團海外市場增長的策略的研究與制定，并組織落實新店開業(yè)等市場活動；
8、負責(zé)海外事業(yè)中心其他任務(wù)分配安排，保證整體完成質(zhì)量。
崗位要求：
1、具備麥當勞肯德基或者社會餐飲體系管理經(jīng)驗，有一線品牌企業(yè)餐飲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具備對外部合作商（加盟商等）有清晰的業(yè)務(wù)規(guī)劃、幫扶能力以及提升門店營業(yè)額能力；
3、具備組織、溝通、協(xié)調(diào)相關(guān)部門以及資源整合能力，了解并精深公司核心部門業(yè)務(wù)流程與標準；
4、愛崗敬業(yè)，數(shù)據(jù)分析能力極強，抗壓能力極強，有經(jīng)營開拓思維，英語可以作為工作語言。