崗位職責:
1、負責招聘:整理招聘崗位職責要求,發(fā)布招聘通知,篩選簡歷,安排面試等;
2、負責人事管理:員工信息管理,員工關系管理,員工入職、離職、轉正、異動、考勤打卡、社保辦理等人事服務;
3、負責公司人力資源的初步規(guī)劃、整理及分析;
4、協助上級完成招聘工作;
5、協助上級完成公司行政事務;
6、負責文件的上傳下達;
7、負責公司行政后勤工作的安排;
8、負責會議紀要的整理;
9、完成上級交代的其他事務。
崗位要求:
1、大專及以上學歷;
2、有過招聘、人事管理等相關工作經驗;
3、熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等;
4、具備良好的溝通能力,組織協調能力,能夠處理好內部和外部的關系;
5、具備良好的學習能力,團隊合作精神,能夠承受較大的工作壓力。
6、有考勤打卡、辦公用品采購經驗者優(yōu)先。
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