一、核心定位?
通過(guò)抖音、視頻號(hào)、小紅書等平臺(tái)，以專業(yè)直播 + 短視頻內(nèi)容為核心，傳遞樓盤價(jià)值、解讀房產(chǎn)政策，實(shí)現(xiàn)線上流量到線下帶看及成交的轉(zhuǎn)化，同時(shí)打造個(gè)人 IP 與公司品牌影響力。?
二、崗位職責(zé)?
1.直播策劃與執(zhí)行：獨(dú)立完成直播主題策劃，撰寫直播腳本，按計(jì)劃開(kāi)展高頻次直播，深度講解項(xiàng)目區(qū)位、戶型、配套、價(jià)格優(yōu)勢(shì)及區(qū)域發(fā)展?jié)摿?，用?chǎng)景化、故事化表達(dá)提升內(nèi)容吸引力；
2.互動(dòng)與客戶轉(zhuǎn)化：實(shí)時(shí)回應(yīng)直播間觀眾疑問(wèn)（如貸款政策、交易流程、競(jìng)品對(duì)比等），挖掘潛在需求，運(yùn)用 “福利引導(dǎo) + 精準(zhǔn)話術(shù)” 推動(dòng)觀眾留資（私信 / 預(yù)約），配合銷售團(tuán)隊(duì)完成意向客戶跟進(jìn)，助力線下帶看與成交閉環(huán)；
?3.數(shù)據(jù)復(fù)盤與優(yōu)化：定期分析直播數(shù)據(jù)（觀看人數(shù)、停留時(shí)長(zhǎng)、互動(dòng)率、留資轉(zhuǎn)化率）及短視頻數(shù)據(jù)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并優(yōu)化內(nèi)容策略、話術(shù)設(shè)計(jì)。
三、任職要求?
1.形象氣質(zhì)佳，鏡頭感強(qiáng)，穿搭整潔得體，親和力強(qiáng)；?
2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)流暢有感染力，能靈活控場(chǎng)（應(yīng)對(duì)突發(fā)提問(wèn)、調(diào)動(dòng)直播氛圍），減少觀眾流失。?
3.專業(yè)知識(shí)：熟悉本地樓市行情、購(gòu)房政策、貸款流程、交易規(guī)則，能準(zhǔn)確解答客戶核心疑問(wèn)；
4.直播技能：具備 1 年以上電商帶貨、房產(chǎn)銷售或自媒體直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（需提供過(guò)往直播片段或短視頻作品），擅長(zhǎng)用 “鉤子話術(shù)”提升觀眾留存率；?
5.營(yíng)銷思維：掌握直播引流技巧（如開(kāi)播預(yù)告、專屬福利、粉絲群維護(hù)），能精準(zhǔn)把握用戶需求，通過(guò)個(gè)性化服務(wù)提升轉(zhuǎn)化效率；?
加分項(xiàng)?
房地產(chǎn)、傳媒、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；?
自有賬號(hào)粉絲量≥1 萬(wàn)，或單條短視頻播放量≥10 萬(wàn)；?
有房產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn)、房產(chǎn)自媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?
四、薪資福利?
1.薪酬結(jié)構(gòu)：底薪（5000-7000 元 / 月）+ 高提成（按成交金額階梯計(jì)提，單套提成可達(dá)數(shù)萬(wàn)元）+ 流量獎(jiǎng)勵(lì)（直播留資 / 轉(zhuǎn)化超額獎(jiǎng)勵(lì)）
2.福利保障：五險(xiǎn)一金（全職）、帶薪培訓(xùn)（房產(chǎn)知識(shí) + 直播技巧）、節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)、購(gòu)房?jī)?nèi)部?jī)?yōu)惠；?
3.成長(zhǎng)支持：提供專業(yè)編導(dǎo)團(tuán)隊(duì)配合、短視頻剪輯支持、熱門選題庫(kù)共享，助力個(gè)人 IP 打造。?
五、工作地點(diǎn)?
項(xiàng)目：貴陽(yáng)觀山湖電競(jìng)天曜/貴陽(yáng)花溪甲秀景粼天著