主要工作職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)與項(xiàng)目銷售人員進(jìn)行對(duì)接確保項(xiàng)目信息對(duì)稱，負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期溝通，與客戶建立良好的合作關(guān)系；
2. 負(fù)責(zé)醫(yī)院、機(jī)構(gòu)院區(qū)院區(qū)護(hù)理人員派駐業(yè)務(wù)前期對(duì)接，院區(qū)運(yùn)營、居家陪護(hù)業(yè)務(wù)運(yùn)營，照護(hù)服務(wù)人員的發(fā)掘與交付、培訓(xùn)、管理的支持 ；
3. 保持與項(xiàng)目客戶溝通，通過客情維系不斷提升運(yùn)營項(xiàng)目質(zhì)量，確保項(xiàng)目良性運(yùn)轉(zhuǎn)；
4. 不定期與照護(hù)人員進(jìn)行交流，階段性開展培訓(xùn)活動(dòng)，促進(jìn)陪護(hù)人員崗位技能和服務(wù)能力提升；
5.與集團(tuán)總部保持良好互動(dòng)和溝通，為項(xiàng)目運(yùn)營服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度負(fù)責(zé)，提升服務(wù)口碑和影響力；
6.上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職資格及錄用要求：
1. 教育背景 大?；蛞陨献o(hù)理專業(yè)，，具備護(hù)理培訓(xùn)能力；
2. 工作經(jīng)驗(yàn) 具有5年或以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、醫(yī)院病區(qū)護(hù)理員人員配置及運(yùn)營相關(guān)管理；
3. 技能技巧 擁有良好溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力；
4. 個(gè)性態(tài)度 態(tài)度端正，責(zé)任心強(qiáng)、具有一定抗壓能力。
5. 接受短期或階段性出差。