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更新于 8月20日

養(yǎng)老院樓層長

6000-7000元
  • 深圳南山區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

養(yǎng)老院護(hù)理主管中高級養(yǎng)老護(hù)理員
某國企養(yǎng)老院樓層長招聘

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的護(hù)理管理及安全工作。
2.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)人員排班、分工、會議、培訓(xùn)、帶教、考核、總結(jié)、考勤、查房、盤庫等工作。
3.協(xié)助護(hù)理部主任落實并監(jiān)督護(hù)理部工作計劃實施、長者分級護(hù)理計劃執(zhí)行,護(hù)理員操作技能規(guī)程等各類護(hù)理專項工作。
4.按照公寓服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)服務(wù)質(zhì)量,如日常護(hù)理、安全檢查、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備檢查、報修、文件記錄等進(jìn)行落實、監(jiān)督、檢查、改進(jìn)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報并處理解決;
5.充分了解所屬區(qū)域客戶情況,助新關(guān)老,日常入戶走訪,及時掌握長者身心理變化,***時間解決長者所遇到的各類問題,提高服務(wù)品質(zhì)。
6.建立所屬區(qū)域長者健康檔案,分類記錄,實時更新,及時存檔。
7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

任職要求:樓層長
7-8k 月休6天 包吃住 12h
1.護(hù)理專業(yè)或醫(yī)學(xué)專業(yè)背景;
2.具有相關(guān)護(hù)理等級資格證書或主管護(hù)師證書優(yōu)先,有知名養(yǎng)老機構(gòu)護(hù)理管理工作經(jīng)驗優(yōu)先(護(hù)理證中級及以上);
3.5年以上醫(yī)療護(hù)理工作經(jīng)驗或6年以上養(yǎng)老機構(gòu)護(hù)理工作經(jīng)驗;
4.具有服務(wù)精神和良好的職業(yè)道德、專業(yè)素養(yǎng)、有大局觀,認(rèn)同企業(yè)文化。

工作地點

深圳南山區(qū)田廈金牛廣場-A座805A

職位發(fā)布者

王環(huán)/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo江蘇大慈健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司
大慈致力于成為國內(nèi)領(lǐng)先的人文健康管理與服務(wù)提供商。以“科技服務(wù)人文健康“為使命,依托物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、云計算等先進(jìn)技術(shù),在健康行業(yè)領(lǐng)域積極探索,專核于以互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理為核心的健康管理平臺。數(shù)字創(chuàng)新改變健康行業(yè),整合雙行業(yè)優(yōu)勢,進(jìn)行統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)化、精益化的賦能支撐,對健康行業(yè)的資源進(jìn)行合理再配置。通過搭建精準(zhǔn)醫(yī)護(hù)對接管理平臺+數(shù)字化服務(wù)平臺,大大提升醫(yī)療健康機構(gòu)的醫(yī)護(hù)康養(yǎng)運營管理水平和能力。以“標(biāo)準(zhǔn)、協(xié)同、溫性”為準(zhǔn)則,為社會、企體、個體提供最具價值的服務(wù)交付體驗。目前在深圳、上海、南京設(shè)立分子機構(gòu)。
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