工作職責(zé):
1.主導(dǎo)當(dāng)工序段的質(zhì)量改善推進(jìn)工作,定期分析質(zhì)量異常數(shù)據(jù)評(píng)價(jià)改善效果;
2.負(fù)責(zé)工段的檢測(cè)設(shè)備的準(zhǔn)確性和完好性,針對(duì)測(cè)試設(shè)備建立保養(yǎng)的點(diǎn)檢要求;
3.熟悉工藝流程和關(guān)鍵控制點(diǎn),通過(guò)CTQ的管控提升質(zhì)量異??刂颇芰?
4.協(xié)作部門(mén)組織內(nèi)外部客戶審核工作,組織或落實(shí)客戶問(wèn)題點(diǎn)的改善
5.根據(jù)質(zhì)量管理要求,負(fù)責(zé)過(guò)程檢驗(yàn)測(cè)量系統(tǒng)MSA評(píng)估,分析差異點(diǎn)采取改善措施并跟蹤效果
任職資格(崗位要求):
1、學(xué)習(xí)能力:能夠積極主動(dòng)的去獲取與工作相關(guān)的知識(shí)和信息,并對(duì)此進(jìn)行梳理和理解,不斷總結(jié)提升自己的工作技能
2、團(tuán)隊(duì)協(xié)作:能夠主動(dòng)融于集體,部門(mén)內(nèi)部能夠做好溝通,部門(mén)間能夠充分發(fā)揮品質(zhì)部門(mén)的權(quán)利和義務(wù),不怕吃苦,減少抱怨,通力合作達(dá)成目標(biāo)
3、思維能力:(周密思考)指?jìng)€(gè)人對(duì)于問(wèn)題的分析、歸納、推理和判斷等一系列認(rèn)知活動(dòng),對(duì)于發(fā)生的問(wèn)題和事項(xiàng)能夠準(zhǔn)確表征,邏輯能力強(qiáng)
制度執(zhí)行:關(guān)注制度的執(zhí)行和落實(shí),有意識(shí)地通過(guò)制度來(lái)實(shí)施管理