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一、崗位職責：
1.負責京東店鋪日常運營、管理、營銷、推廣；
2.負責促銷活動的策劃與開展；
3.制定月度推廣計劃方案和預算；
4.利用后臺數據收集工具對每日運營情況進行數據統計、分析并對其進行優(yōu)化。
二、任職要求：
1.一年以上京東店鋪運營經驗，熟悉京東的運營環(huán)境和交易規(guī)則；
2.熟練掌握京東網各種營銷工具，具有快車等推廣經驗；
3.具備良好的協調能力，能夠安排并配合美工、客服的工作；
4.溝通能力和抗壓能力強，工作有激情，有團隊合作意識。
5.負責策劃店鋪促銷活動方案，執(zhí)行與配合官方相關營銷活動，帶領管理團隊完成預期銷售目標。
6.營銷工具研究，優(yōu)化店鋪及商品排名，提出應用方案，提高入店流量，增大點擊率和瀏覽量、轉化率。
三、薪酬福利:
1、薪資待遇：綜合5000元左右，無責底薪+績效工資+提成+獎金+全勤獎+年終獎+其他獎勵。
2、福利待遇:
(1)保險保障:五險，商業(yè)意外險
(2)團隊建設:戶外集體游、拓展訓練、聚餐等不定期活動;
(3)有薪假期:法定假期，帶薪年假、婚假、喪假、產假等假期;
(4)禮品禮金: (端午、中秋、春節(jié))福利、結婚禮金等;
(5)其他福利：水果·音樂、游戲時間、內部團購等。
3、培訓機制:根據每位員工的優(yōu)點及綜合能力，讓每位員工人盡其才，管理透明化。
4、工作時間:7.5小時工作制,8：50-12:00 13:30-18:00 ( 根據季節(jié)調整)，試用期1-3個月。