崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格遵守《員工手冊》、《運(yùn)營手冊》、《銷售手冊》和公司及部門規(guī)章制度
2、基礎(chǔ)服務(wù):根據(jù)運(yùn)營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),開展門店的日常管理和基礎(chǔ)服務(wù)(入住辦理、退租辦理、維修報(bào)修、費(fèi)用的催繳)
3、招租服務(wù):負(fù)責(zé)公寓招租工作,有效保障公寓門店滿租率和增值服務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);開展渠道獲客,通過各個渠道獲得客源并邀約來訪;陪同帶看,簽約話術(shù)整理,總結(jié)要點(diǎn)、技巧,做好復(fù)盤并提高成交轉(zhuǎn)換率;
4、基礎(chǔ)運(yùn)營:及時掌握公寓門店的運(yùn)營狀態(tài),定期進(jìn)行運(yùn)營狀況分析;做好客戶的入住簽約登記,了解掌握房間動態(tài),提高續(xù)租率;做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及數(shù)據(jù)分析,提高自身技能,熟練掌握租賃系統(tǒng),提升運(yùn)營能力;搜集整理周邊市場競品價(jià)格和公寓銷售策劃建議;
5、積極參與公寓和公司組織的各類培訓(xùn)及活動;有能力組織公寓活動,完善培訓(xùn)條例;
6、客戶維系:建立.維護(hù)良好的公共關(guān)系(客戶關(guān)系.鄰里關(guān)系.社會關(guān)系),及時處理突然事件,處理客戶投訴,不斷改善公寓門店的運(yùn)維工作;
7、安全管理:每月按照安全管理要求對門店進(jìn)行檢查,保證門店安全運(yùn)營,無安全事故發(fā)生
8、能按照標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營要求及流程執(zhí)行并收集反饋與建議,提出合理化改善方案;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職要求:
1、陽光的職業(yè)形象,有親和力,心態(tài)正向積極,服從工作、地點(diǎn)調(diào)動安排;
2、具備良好的客戶意識、團(tuán)隊(duì)意識、溝通協(xié)調(diào)能力和言語表達(dá)能力,愿意從事服務(wù)行業(yè);
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有責(zé)任心,應(yīng)變能力強(qiáng),有較強(qiáng)的安全意識和發(fā)現(xiàn)、解決問題的能力;
4、熟練使用各類信息和社交網(wǎng)站(如58同城、貝殼、閑魚、豆瓣等);
5、熟練使用辦公軟件和辦公設(shè)備,能進(jìn)行賬務(wù)核對和梳理;
6、對長租公寓領(lǐng)域具有濃厚興趣和熱情,有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力;
7、認(rèn)同創(chuàng)業(yè)公司工作模式,有較好的主觀能動性,積極肯干有沖勁,踏實(shí)內(nèi)斂不浮躁;