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更新于 6月16日

雙休!高薪誠(chéng)聘獨(dú)立站運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

7000-12000元
  • 深圳龍崗區(qū)
  • 3-5年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

阿里巴巴國(guó)際站速賣(mài)通精品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)選品開(kāi)發(fā)英語(yǔ)電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)獨(dú)立站產(chǎn)品的整體運(yùn)營(yíng),規(guī)劃和管理產(chǎn)品線(xiàn),負(fù)責(zé)產(chǎn)品編輯與導(dǎo)入,優(yōu)化產(chǎn)品的展示和分類(lèi); 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品上架、日常運(yùn)維、數(shù)據(jù)監(jiān)控、廣告投放、市場(chǎng)推廣 3. 活動(dòng)運(yùn)營(yíng):策劃推廣營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),進(jìn)行產(chǎn)品促銷(xiāo)及用戶(hù)互動(dòng),吸納用戶(hù),提高用戶(hù)活躍度及用戶(hù)粘性,進(jìn)而提升店鋪用戶(hù)復(fù)購(gòu)率。 4.善于收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,及時(shí)調(diào)整策略和方案 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù) 崗位要求: 1.專(zhuān)科以上學(xué)歷,3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大中型獨(dú)立站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.有熟練的英語(yǔ)溝通表達(dá)能力優(yōu)先;較好的文案撰寫(xiě)能力,極強(qiáng)的執(zhí)行力; 3.熟悉電商營(yíng)銷(xiāo)策略、推廣手段和運(yùn)營(yíng)流程,有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)策劃能力 4.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受工作壓力 加分項(xiàng) 1.有獨(dú)立站的建站經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)獨(dú)立站的搭建以及優(yōu)化,熟悉建站流程; 2.功能維護(hù):監(jiān)測(cè)網(wǎng)站的功能完整性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決如購(gòu)物車(chē)系統(tǒng)、支付系統(tǒng)、會(huì)員系統(tǒng)等出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,確保用戶(hù)能夠順利進(jìn)行購(gòu)物和其他操作

工作地點(diǎn)

深圳龍崗區(qū)DCC文化創(chuàng)意園10棟302

職位發(fā)布者

彭女士/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線(xiàn)
立即溝通
公司Logo合肥市跨境云鏈電子商務(wù)有限公司
跨境云經(jīng)過(guò)多年的經(jīng)營(yíng)發(fā)展,公司樹(shù)立了以客戶(hù)為中心的經(jīng)營(yíng)理念,不斷挖掘客戶(hù)痛點(diǎn),滿(mǎn)足客戶(hù)需求,圍繞客戶(hù)體驗(yàn)出發(fā),不斷打造企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。公司重視各類(lèi)人才的引進(jìn)與培養(yǎng),不斷優(yōu)化人才梯隊(duì)建設(shè),具備一整套的人才培養(yǎng)方案。公司愿同每一位員工共同成長(zhǎng),共創(chuàng)美好未來(lái)!福利待遇:★五險(xiǎn):公司繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)★年度調(diào)薪:公司每年提供3次調(diào)薪機(jī)會(huì),根據(jù)工作業(yè)績(jī),行為規(guī)范,崗位需要及綜合考核達(dá)到優(yōu)秀,從實(shí)際情況出發(fā),經(jīng)公司批準(zhǔn)予以調(diào)薪★晉升空間:晉升考核堅(jiān)持公平公正公開(kāi)的原則,根據(jù)個(gè)人意愿,公司提供專(zhuān)業(yè)崗位與管理崗位雙通道發(fā)展模式★培訓(xùn)機(jī)制:公司重視人才的引進(jìn)與培養(yǎng)。自入職起即配備專(zhuān)業(yè)導(dǎo)師,幫助新員工迅速成長(zhǎng)并融入團(tuán)隊(duì),幫助新員工制定中長(zhǎng)期的發(fā)展目標(biāo),合理制定工作成長(zhǎng)計(jì)劃。同時(shí),因工作需要,公司可以提供各類(lèi)外部培訓(xùn),提升專(zhuān)業(yè)技能和管理能力的機(jī)會(huì)★帶薪年假:根據(jù)就職年限提供帶薪年假★年終獎(jiǎng)勵(lì):根據(jù)公司當(dāng)年的經(jīng)營(yíng)效益和個(gè)人的工作業(yè)績(jī),給予年終獎(jiǎng)勵(lì)★年度團(tuán)建:公司每年將為員工組織集體團(tuán)建活動(dòng),包含但不限于短途旅行,戶(hù)外團(tuán)建等★節(jié)日福利:在法定或特定節(jié)日公司將為員工送上節(jié)日禮物★生日福利:公司每月為員工準(zhǔn)備生日會(huì)或生日禮物等不同形式的生日祝福★文化活動(dòng):公司組織開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng),豐富員工業(yè)余生活,如羽毛球、乒乓球、戶(hù)外運(yùn)動(dòng)等;鼓勵(lì)員工認(rèn)真工作,快樂(lè)生活!聚集一群有情有義,有夢(mèng)想的人,一起做一件有意義,有價(jià)值的事,一直是跨境云每一位員工的夢(mèng)想!只要我們心中有夢(mèng),眼里有光,何懼山高路遠(yuǎn)!跨境云歡迎優(yōu)秀的你的加入,跨境出海,云鏈四方!
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