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崗位職責(zé)：
1.主導(dǎo)華潤二九AI中臺的業(yè)務(wù)需求挖掘與分析，深入調(diào)研研發(fā)、生產(chǎn)、營銷、供應(yīng)鏈等核心業(yè)務(wù)場景，梳理業(yè)務(wù)痛點(diǎn)并轉(zhuǎn)化為可落地的AI需求方案。
負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)AI中臺的業(yè)務(wù)架構(gòu)，包括業(yè)務(wù)域劃分、場景化服務(wù)定義、業(yè)務(wù)流程重構(gòu)及數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)規(guī)則，確保業(yè)務(wù)架構(gòu)與AI技術(shù)能力深度融合。
2.搭建業(yè)務(wù)需求與技術(shù)實(shí)現(xiàn)的橋梁，向技術(shù)架構(gòu)師傳遞業(yè)務(wù)訴求，參與技術(shù)方案評審，確保技術(shù)實(shí)現(xiàn)符合業(yè)務(wù)預(yù)期:針對多系統(tǒng)對接場景，梳理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)口徑與交互邏輯。
3.主導(dǎo)AI落地場景的原型設(shè)計(jì)與驗(yàn)證，組織業(yè)務(wù)場景試A點(diǎn)(如研發(fā)文檔智能分析、生產(chǎn)質(zhì)量智能檢測)，收集業(yè)務(wù)反饋并迭代優(yōu)化方案，推動場景規(guī)?；瘧?yīng)用。
4.配合咨詢培訓(xùn)顧問，梳理業(yè)務(wù)場景最佳實(shí)踐，提供培5訓(xùn)內(nèi)容中的業(yè)務(wù)場景案例支撐，確保培訓(xùn)內(nèi)容貼合實(shí)際業(yè)務(wù)需求。
崗位要求：
1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):本科及以上字歷，醫(yī)約工程、工管理、信息管埋等相關(guān)專業(yè)，5年以上醫(yī)藥行業(yè)業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)或數(shù)字化轉(zhuǎn)型咨詢經(jīng)驗(yàn)，至少參與1個AI中臺或大模型落地項(xiàng)目的業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)
2.業(yè)務(wù)架構(gòu)能力:精通業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)方法(如TOGAF)，具備從2業(yè)務(wù)戰(zhàn)略拆解到場景落地的全鏈路設(shè)計(jì)能力:熟悉醫(yī)藥行業(yè)研發(fā)管線管理、生產(chǎn)過程管控、營銷數(shù)字化等核心業(yè)務(wù)流程。
3.AI業(yè)務(wù)綜合能力:了解大模型、RAG、智能體等AI技術(shù)在醫(yī)藥行業(yè)的應(yīng)用場景(如藥物研發(fā)輔助、智能合規(guī)審核);能將業(yè)務(wù)痛點(diǎn)轉(zhuǎn)化為AI技術(shù)需求，設(shè)計(jì)“業(yè)務(wù)+A!”的融合方案。
4.溝通與落地能力:具備優(yōu)秀的需求調(diào)研與訪談技巧，能與醫(yī)藥行業(yè)專家、一線業(yè)務(wù)人員高效溝通:善于組織場景試點(diǎn)驗(yàn)證具備方案迭代優(yōu)化的實(shí)操能力。
5.核心素養(yǎng):具備強(qiáng)邏輯思維與系統(tǒng)思維;熟悉醫(yī)藥行業(yè)合規(guī)要求橥壯界覺動(如FDA、NMPA相關(guān)規(guī)范);能快速適應(yīng)業(yè)務(wù)場景變化，提供靈活的架構(gòu)調(diào)整建議。
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