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更新于 8月24日

線上銷售(新媒體方向)

5000-10000元
  • 成都武侯區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

個人客戶汽車維修廠老板汽車4S店/經(jīng)銷商
我們是一家致力于創(chuàng)新汽車新保養(yǎng)與服務模式的成長型企業(yè),因業(yè)務拓展需要,現(xiàn)重磅招募有志于線上營銷的精英伙伴!如果你深諳汽車之道,又渴望在新媒體平臺大展拳腳,這里將是你夢想啟航的舞臺。
一、 崗位名稱: 線上銷售(新媒體方向)
二、 工作模式: 線上(具體模式可詳談,或涉及直播等形式)
三、 核心職責:
1. 負責通過抖音、視頻號等新媒體平臺,進行公司汽車新保養(yǎng)維修相關(guān)產(chǎn)品/服務的線上推廣與銷售。
2. 參與內(nèi)容策劃與創(chuàng)作,運用你的汽車專業(yè)知識,吸引潛在客戶,提升品牌影響力。
3. 經(jīng)過培養(yǎng)后,將承擔線上直播工作,從專業(yè)銷售逐步成長為魅力主播,與粉絲互動,完成銷售目標。
4. 維護線上客戶關(guān)系,進行有效跟進與轉(zhuǎn)化,提供專業(yè)的售前咨詢服務。
5. 分析線上數(shù)據(jù)反饋,持續(xù)優(yōu)化銷售與直播話術(shù)策略。
四、 我們期待這樣的你:
? 經(jīng)驗要求: 擁有4S店汽車銷售經(jīng)驗或4S店/維修廠服務顧問經(jīng)驗者優(yōu)先!懂車、懂客戶、懂行業(yè)是我們的首選。有無主播經(jīng)驗均可。
? 年齡要求: 22-35周歲,男女不限。
? 能力特質(zhì): 對汽車行業(yè)有熱情,樂于接受新事物,學習能力強;具備良好的語言表達能力和鏡頭感,愿意在鏡頭前展示自己;有較強的溝通能力和服務意識。
? 額外加分項: 有新媒體平臺(如抖音、快手)使用或內(nèi)容創(chuàng)作經(jīng)驗者尤佳。
五、 我們?yōu)槟闾峁?br>? 有競爭力的薪酬: 月薪5000-10000元,具體面議。
? 廣闊的發(fā)展空間: 公司提供系統(tǒng)的新媒體運營與直播技巧培訓,致力于將你培養(yǎng)成為專業(yè)的線上主播,從幕后走向臺前。
? 誘人的長期激勵: 業(yè)績優(yōu)異者,將獲得加入公司員工持股計劃的寶貴機會,與公司共同成長,共享發(fā)展紅利。
? 活力的團隊氛圍: 加入一支年輕、充滿激情和創(chuàng)造力的團隊,你的每一個想法都可能被實現(xiàn)。
? 清晰的職業(yè)路徑: 提供從線上銷售到主播、再到團隊負責人的清晰晉升通道。
六、 加入我們,你將:
不僅僅是做一份銷售工作,更是成為公司新媒體戰(zhàn)略的核心力量,在汽車與新媒體的交匯點,開創(chuàng)一份面向未來的事業(yè)!
如果你心動了,請立即行動!

工作地點

成都武侯區(qū)西部智谷D區(qū)-5棟2單元6樓617/618

職位發(fā)布者

黃女士/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo成都重塑無憂汽車科技有限公司
一、公司業(yè)務成都重塑無憂汽車科技有限公司,成立于2021年3月,是一家專注于汽車后市場領(lǐng)域的科技先鋒企業(yè)。公司持有汽車養(yǎng)護多項發(fā)明專利,率先推出了全國獨有的E-power原車動力賦活系統(tǒng)。該系統(tǒng)基于專利清洗修復技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、云服務及AI智能,為車輛動力系統(tǒng)養(yǎng)護提供一體化解決方案,同時實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)在線化智能管理。重塑無憂創(chuàng)新性的提出了汽車全生命周期定制養(yǎng)護理念,針對發(fā)動機進氣系統(tǒng),燃燒系統(tǒng)、潤滑系統(tǒng)、排氣系統(tǒng),通過AI智能算法,基于車輛年限、公里數(shù)、排量、發(fā)動機類型等,精準快速生成專屬“一車E案”解決方案,一次性無傷害地解決汽車動力弱、燒機油、油耗高等十項傳統(tǒng)技術(shù)難以攻克的頑疾,真正實現(xiàn)以養(yǎng)代修,為汽車發(fā)動機全生命周期保駕護航。此外,重塑無憂加速為二手車市場、汽車后市場領(lǐng)域賦能,通過更先進的理念和更完善的技術(shù),為合作企業(yè)創(chuàng)新消費者價值。依托技術(shù)和數(shù)據(jù)的力量,驅(qū)動二手車產(chǎn)業(yè)鏈、汽車后市場生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈大循環(huán),創(chuàng)造新賽道并帶來新機遇,為中國碳達峰助力!二、公司團隊目前,公司具有總經(jīng)辦、研發(fā)部、門店運營部、新媒體運營部、品宣部、操作部、人力行政部、財務部,全員團隊近50人,后期隨同門店擴張,團隊突破100人。團隊年輕活力,管理扁平,體系完善,公司業(yè)務發(fā)展壯大時期,渴求人才,只要有能力,發(fā)展晉升快。四、公司福利5險,年假,節(jié)日禮品,團建活動,員工旅游,完善的培訓及發(fā)展機制。
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