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人力資源經(jīng)理/總監(jiān)/合伙人

8000-12000元
  • 聊城東昌府區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃績(jī)效管理薪酬福利企業(yè)服務(wù)人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 確定并推動(dòng)公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和流程；
2. 管理公司的員工薪資和福利計(jì)劃；
3. 定期進(jìn)行員工績(jī)效評(píng)估，支持業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成；
4. 全面負(fù)責(zé)公司的招聘、培訓(xùn)和員工關(guān)系管理。
5. 監(jiān)控并更新組織架構(gòu)和職位描述。
任職要求：
1.熟悉人力六大模塊，能健全企業(yè)規(guī)制、完善流程，輔助總經(jīng)理做好企業(yè)管理。
1. 十年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 優(yōu)秀的口頭和書(shū)面溝通能力；
3. 擅長(zhǎng)處理復(fù)雜的人際關(guān)系和問(wèn)題；
5. 具有協(xié)作精神，能夠與不同的利益相關(guān)者建立良好的關(guān)系。

工作地點(diǎn)

東昌府區(qū)聊城市開(kāi)發(fā)區(qū)

職位發(fā)布者

蘇傳林/招聘經(jīng)理

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