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農(nóng)資銷(xiāo)售（五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金+提成月結(jié)）

7000-14000元
  • 鄭州中原區(qū)
  • 1年以下
  • 高中
  • 全職
  • 招2人

職位描述

網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售個(gè)人客戶醫(yī)療機(jī)構(gòu)企業(yè)客戶農(nóng)/林/牧/漁
薪資待遇：
1、無(wú)責(zé)底薪+全勤+超額提成+溢價(jià)提成+行業(yè)高提成+話補(bǔ)+社保+現(xiàn)金獎(jiǎng)+年終福利，每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪（疫情期間均全額發(fā)放）；
2、福利：五險(xiǎn)+帶薪年假+法定假期+免費(fèi)帶薪培訓(xùn)+配電腦手機(jī)+節(jié)日福利+月度聚餐+不定時(shí)團(tuán)建+春節(jié)超長(zhǎng)假期15-20天。
綜合薪資8k-10k
公司銷(xiāo)售平均工資≧12000元/月，業(yè)務(wù)精英≧2萬(wàn)元/月，年收入30萬(wàn)元以上
上班時(shí)間：8:30-5:30（到點(diǎn)下班?。。。┕潭ㄖ苋招?，法定節(jié)假日，超長(zhǎng)帶薪年假（15-20天）
【職位亮點(diǎn)】:
1、不用出差，不用跑市場(chǎng)，市場(chǎng)范圍廣，辦公室內(nèi)就可以一直出單
2、產(chǎn)品銷(xiāo)量好，客戶接受度高
3、產(chǎn)品種類(lèi)多樣化，滿足各種客戶需求，復(fù)購(gòu)率高達(dá)95%
4、薪資沒(méi)有天花板，獎(jiǎng)金超多，根據(jù)個(gè)人能力，月月收入過(guò)萬(wàn)
【崗位職責(zé)】：
1、與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系
2、負(fù)責(zé)公司政策的宣傳與推廣
3、通過(guò)電話和微信與客戶溝通，了解客情，維護(hù)客戶，達(dá)成復(fù)購(gòu)
4、公司提供客戶優(yōu)質(zhì)資源，線上銷(xiāo)售，對(duì)接全國(guó)大型終端大戶及商戶（客單價(jià)幾千、幾萬(wàn)、幾十萬(wàn)不等）
5、尋找有潛力的客戶，達(dá)成裂變，實(shí)現(xiàn)客戶區(qū)域化發(fā)展
【我們渴望的人才要求】
1、22-40歲，行業(yè)不限，有電銷(xiāo)/網(wǎng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)
2、愿意做銷(xiāo)售，掙錢(qián)欲望強(qiáng)烈
3、具備一定的學(xué)習(xí)能力和溝通能力
4、踏實(shí)執(zhí)著有激情、有夢(mèng)想、抗壓能力強(qiáng)者優(yōu)先
5、有敏銳的市場(chǎng)觀察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任心和積極的工作態(tài)度者優(yōu)先
【人才晉升發(fā)展】：
管理層晉升：主管-經(jīng)理-總監(jiān)-高級(jí)總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理-股東/合伙人
【入行不虧的理由】：
1、水溶肥源頭生產(chǎn)廠家，原廠原證，資質(zhì)證件產(chǎn)全、質(zhì)量好價(jià)格優(yōu)惠
2、產(chǎn)品種類(lèi)多樣化，品類(lèi)涵蓋市面95%以上的產(chǎn)品
3、高薪穩(wěn)定，高轉(zhuǎn)介紹率、復(fù)購(gòu)率95％以上
4、肥料包檢包查包上柜，提供強(qiáng)有力的保障
5、新人崗前三天培訓(xùn)，崗后一對(duì)一指導(dǎo)
6、多品牌共同發(fā)展，晉升空間大
年齡要求：Men:25歲-35歲 Women：25歲-45歲 優(yōu)秀者可放寬
應(yīng)聘：
預(yù)約或直接到公司參加面試，面試時(shí)間：周一到周六早上9:00-11:30 下午14:00-17:00
地址：鄭州市中原區(qū)大學(xué)科技園東區(qū)11號(hào)樓12樓1207

工作地點(diǎn)

鄭州中原區(qū)河南省國(guó)家大學(xué)科技園東區(qū)-11號(hào)樓12樓1207

職位發(fā)布者

朱女士/人事經(jīng)理

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公司Logo河南邁斯特生物科技有限公司
邁斯特生物科技有限公司優(yōu)勢(shì)展示：一、基本信息：深耕全國(guó)市場(chǎng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域：專(zhuān)注農(nóng)肥研發(fā)、生產(chǎn)與銷(xiāo)售，面向全國(guó)客戶提供高效種植解決方案，覆蓋經(jīng)濟(jì)作物、大田作物。實(shí)力與規(guī)模：團(tuán)隊(duì)規(guī)模20-99人，扁平化管理模式，決策高效、服務(wù)響應(yīng)快；-生產(chǎn)基地配備現(xiàn)代化生產(chǎn)線，年產(chǎn)能達(dá)200萬(wàn)噸，合作客戶超10萬(wàn)家，覆蓋全國(guó)15個(gè)省市；-依托數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)體系，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)需求對(duì)接與全流程服務(wù)保障。二、核心產(chǎn)品：技術(shù)為本，精準(zhǔn)賦能農(nóng)業(yè) 1.大量元素水溶肥：高純度配方，全水溶無(wú)殘?jiān)?，滿足作物全周期營(yíng)養(yǎng)需求，增產(chǎn)效果顯著。 2.中量元素水溶肥：精準(zhǔn)補(bǔ)充鈣、鎂、硫等元素，預(yù)防裂果、黃葉，提升作物抗逆性。 3.微生物菌劑：復(fù)合活性菌群，改良土壤結(jié)構(gòu)，抑制土傳病害，綠色環(huán)保。 4.功能性產(chǎn)品：-促花保果劑：科學(xué)調(diào)控花期坐果率，助力豐產(chǎn)；-病毒病防治方案：靶向抑菌技術(shù)，快速阻斷病害蔓延。三、企業(yè)價(jià)值觀：以業(yè)績(jī)立尊嚴(yán)，以共贏謀發(fā)展核心理念：讓天下沒(méi)有不豐收的田地。實(shí)踐路徑：-客戶導(dǎo)向：以解決農(nóng)戶痛點(diǎn)為目標(biāo)，提供實(shí)效產(chǎn)品與農(nóng)技指導(dǎo)；-團(tuán)隊(duì)協(xié)作：扁平化架構(gòu)打破部門(mén)壁壘，全員聚焦目標(biāo)；-創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)：每年研發(fā)投入占比80%，緊跟農(nóng)業(yè)綠色轉(zhuǎn)型趨勢(shì)。四、員工福利：以人為本，共享成長(zhǎng)紅利-基礎(chǔ)保障：社保、帶薪年假、法定節(jié)假日福利；-團(tuán)隊(duì)關(guān)懷：月度聚餐、節(jié)日禮品（中秋/春節(jié)）；-長(zhǎng)期激勵(lì)：工齡獎(jiǎng)金、年度績(jī)效分紅、優(yōu)秀員工外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；-成長(zhǎng)支持：定期技能培訓(xùn)、核心骨干激勵(lì)計(jì)劃。五、期望人才：志同道合，共創(chuàng)價(jià)值-我們尋找這樣的伙伴：-有理想、敢擔(dān)當(dāng)，認(rèn)同“以業(yè)績(jī)說(shuō)話”的實(shí)干精神；-具備農(nóng)業(yè)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)或強(qiáng)烈學(xué)習(xí)意愿，能適應(yīng)快節(jié)奏氛圍；-擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，愿與公司共同成長(zhǎng)，共享發(fā)展成果。-你將獲得：-行業(yè)前沿的技術(shù)資源與市場(chǎng)支持；-公平透明的晉升通道與業(yè)績(jī)提成機(jī)制；-小團(tuán)隊(duì)“家文化”歸屬感，拒絕職場(chǎng)內(nèi)耗。六、企業(yè)發(fā)展總結(jié)與展望-發(fā)展歷程：從區(qū)域品牌到全國(guó)布局，3年實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)翻番，客戶復(fù)購(gòu)率超85%；-核心競(jìng)爭(zhēng)力：產(chǎn)品實(shí)效性+服務(wù)敏捷性+團(tuán)隊(duì)凝聚力；-未來(lái)愿景：-短期目標(biāo)：打造河南省水溶肥標(biāo)桿品牌；-長(zhǎng)期愿景：成為農(nóng)戶心中“可信賴(lài)的種植管家”，推動(dòng)綠色農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。美好寄語(yǔ)：“土地不負(fù)耕耘者，豐收不忘播種人。邁斯特生物愿與每一位奮斗者攜手，以科技守護(hù)沃土，用誠(chéng)意澆灌信任，共同書(shū)寫(xiě)中國(guó)農(nóng)業(yè)的豐收篇章！”地址：河南省鄭州市中原區(qū)西三環(huán)國(guó)家大學(xué)科技園東區(qū)
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