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工作內(nèi)容：
1. 負責餐飲店的日常管理和運營工作，學習門店日常所有行政工作，并能夠獨立完成例如訂貨、盤點、排班、報表等工作。
2.監(jiān)督和提升店內(nèi)服務質(zhì)量，確保店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生和食品安全。
3.、高峰期可協(xié)助前廳或后廚任意工作站的工作，確保高峰期門店顧客滿意度良好、運營順暢；
任職要求：
1.具備三年及以上餐飲店長經(jīng)驗
2. 學歷不限，主要看崗位適配度，要求可放寬
福利待遇：
1.試用期底薪7000+1000住房補貼，試用期兩個月，轉(zhuǎn)正再加1000-4000績效及激勵，綜合薪資10-12k，
2.繳納當?shù)匚咫U一金，
3.包吃包住，提供公寓式住宿環(huán)境/住房補貼
4.透明的晉升加薪制度，上百家連鎖門店，發(fā)展空間大
5.休閑餐飲品牌，主做健康輕食，環(huán)境好
6.可就近分配門店或提供住宿
上班地點