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1、認同并融入公司企業(yè)文化的基礎上開展本崗位工作，嚴格遵守公司各項管理規(guī)章及制度，服從管理，自覺維護公司形象及利益。
2、分解公司運營周期內(nèi)經(jīng)濟硬指標，并落地所屬區(qū)域的營銷布局和項目落地執(zhí)行工作計劃，嚴格執(zhí)行公司的經(jīng)營指標和市場布局。
3、負責管理所屬區(qū)域的人員及合作伙伴，承接公司業(yè)務項目，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，協(xié)調(diào)好公司內(nèi)外的業(yè)務關系。
4、固化地方政府等公共關系并長期維護，建立永固的溝通渠道。
5、可適應出差工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷，25-38周歲，較好的溝通學習能力。
2.1-2年同行業(yè)市場開發(fā)、項目負責人經(jīng)歷或具備設計院工作經(jīng)歷。
3.貫徹企業(yè)文化及經(jīng)營模式理論體系，熱愛咨詢行業(yè)，具有較強的項目方案統(tǒng)籌能力，具備優(yōu)秀的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析能力、問題解決能力。
4.人品可靠、敬業(yè)、負責、踏實，具備高度的工作熱情，良好的職業(yè)道德。