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崗位職責(zé)：
1、制定部門標準作業(yè)流程，優(yōu)化工作表格，提升部門工作效率；
2、負責(zé)跟進公司大客戶訂單（生產(chǎn)、出貨、售后等）和客戶維護工作，優(yōu)化公司貨代和運輸成本；
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)部及客戶訂單要求，調(diào)配跟單人員的工作任務(wù)，檢查、督促訂單的落實與結(jié)算以及訂單質(zhì)量控制和檢驗工作；
4、做好公司內(nèi)外的溝通協(xié)調(diào)工作，確保工作更加順暢到位及訂單保質(zhì)按期出貨；
5、負責(zé)對產(chǎn)品出現(xiàn)影響較大的質(zhì)量問題時，按規(guī)定督促供應(yīng)商組織、分析、整改，并跟蹤驗證所采取的糾正和預(yù)防措施的效果；
6、負責(zé)做好“上情下達”工作，及時掌握與分析下屬人員的工作質(zhì)量與思想動態(tài)，定期向上一級反饋信息；
7、組織部門會議、員工培訓(xùn)與考核，提高成員的工作技能；
8、負責(zé)部門成員的績效考核與評估，部門日常管理及團隊建設(shè)；
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，英語聽說讀寫流利；
2、熟悉外貿(mào)出口跟單操作流程、熟悉制作各類出口單證及報關(guān)；
3、熟練使用各類辦公軟件，懂ERP系統(tǒng)；
4、有2年以上團隊管理經(jīng)驗，良好的職業(yè)道德，較強的溝通和獨立工作處理能力；
5、具備自主思考解決問題的能力，工作積極主動性強。