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更新于 3月2日

應(yīng)用架構(gòu)專家

3.5-5萬·15薪
  • 廣州天河區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

應(yīng)用架構(gòu)計(jì)算機(jī)軟件IT服務(wù)
崗位職責(zé):
一、企業(yè)級(jí)架構(gòu)規(guī)劃:
1、負(fù)責(zé)企業(yè)級(jí)架構(gòu)規(guī)劃工作,重點(diǎn)主導(dǎo)應(yīng)用架構(gòu)的規(guī)劃設(shè)計(jì),并協(xié)同技術(shù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)的演進(jìn)方向 。
2、制定應(yīng)用架構(gòu)藍(lán)圖,梳理核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域(如財(cái)務(wù)、人力、風(fēng)控、供應(yīng)鏈)的應(yīng)用系統(tǒng)分布及交互關(guān)系,識(shí)別并消除重復(fù)建設(shè)。
二、項(xiàng)目全周期架構(gòu)管控:
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)及各板塊(金融、地產(chǎn)、交通、食品等)重要數(shù)字化項(xiàng)目的架構(gòu)設(shè)計(jì)和評(píng)審工作,包括立項(xiàng)階段的選型把控、設(shè)計(jì)階段的方案審核、上線前的符合度檢視 。
2、對(duì)核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)(如SAP ERP、供應(yīng)鏈系統(tǒng)、金融核心系統(tǒng))的重大變更進(jìn)行技術(shù)把關(guān),確保系統(tǒng)的高可用、高擴(kuò)展及安全性 。
三、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范體系建設(shè):
1、負(fù)責(zé)制定和推廣集團(tuán)統(tǒng)一的應(yīng)用技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、開發(fā)框架及集成規(guī)范(如微服務(wù)規(guī)范、API標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)交換標(biāo)準(zhǔn)),并組織相關(guān)的培訓(xùn)與宣貫 。
2、參與集團(tuán)技術(shù)與架構(gòu)委員會(huì)的運(yùn)作,負(fù)責(zé)技術(shù)棧標(biāo)準(zhǔn)的維護(hù)與優(yōu)化,推動(dòng)集團(tuán)與下屬單位技術(shù)體系的協(xié)同統(tǒng)一 。
四、技術(shù)攻堅(jiān)與治理:
1、針對(duì)集團(tuán)共性需求,主導(dǎo)通用技術(shù)平臺(tái)或業(yè)務(wù)中臺(tái)的設(shè)計(jì),推動(dòng)能力的復(fù)用與共享。
2、跟蹤業(yè)內(nèi)前沿技術(shù)(如AI大模型、云原生在大型企業(yè)的應(yīng)用),結(jié)合集團(tuán)“4+X”產(chǎn)業(yè)場(chǎng)景,探索通過技術(shù)創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)降本增效的落地路徑 。

任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息管理等相關(guān)專業(yè) 。
2、8年以上IT系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),5年以上大型企業(yè)(多元化集團(tuán)、頭部互聯(lián)網(wǎng)或知名IT企業(yè))架構(gòu)設(shè)計(jì)或技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn) 。
3、架構(gòu)能力:精通企業(yè)級(jí)架構(gòu)設(shè)計(jì)方法,對(duì)應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)有深刻理解,熟悉TOGAF等架構(gòu)框架。具備大型分布式、高并發(fā)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn) 。
4、技術(shù)廣度:熟悉主流開發(fā)語言(Java)及治理,精通SAP ERP(SD/MM/FICO等模塊)或大型金融核心系統(tǒng)的應(yīng)用集成模式。熟悉云計(jì)算架構(gòu)(如阿里云、品高云或AWS),對(duì)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)上云、云原生改造有豐富經(jīng)驗(yàn)。
5、業(yè)務(wù)理解:具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)需求分析能力,能快速理解快消品、地產(chǎn)運(yùn)營、金融風(fēng)控等領(lǐng)域的業(yè)務(wù)流程,并將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)解決方案 。
6、具備出色的書面和口頭表達(dá)能力,能夠向管理層清晰匯報(bào)技術(shù)規(guī)劃,并能跨部門協(xié)調(diào)資源推動(dòng)復(fù)雜問題的解決 。
7、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和抗壓能力,能在多元業(yè)態(tài)的復(fù)雜環(huán)境下推動(dòng)架構(gòu)治理落地。
8、擁有PMP、TOGAF、ISO27001/CMMI等相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先 。
9、特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬條件。

工作地點(diǎn)

天河區(qū)廣州國際金融中心

職位發(fā)布者

關(guān)文斌/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo廣州越秀企業(yè)集團(tuán)股份有限公司
越秀集團(tuán)于1985年在香港成立。經(jīng)過三十六年的改革發(fā)展,越秀集團(tuán)已形成以金融、房地產(chǎn)、交通基建、食品為核心產(chǎn)業(yè),造紙等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和未來可能進(jìn)入的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)在內(nèi)的“4+X”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。2020中國企業(yè)500強(qiáng)榜單,集團(tuán)位列第334位,排名較2019年上升48位。集團(tuán)還獲評(píng)2020中國100大跨國公司,位列第14位,服務(wù)業(yè)500強(qiáng)位列第124位。2020年集團(tuán)統(tǒng)計(jì)口徑總資產(chǎn)約7300億元;營業(yè)收入774億元,同比增長19%;利潤總額190億元,同比增長20%;全年利稅總額約300億元。越秀集團(tuán)控有越秀金控、創(chuàng)興銀行、越秀地產(chǎn)、越秀交通基建、越秀房托基金等五家上市公司。集團(tuán)整體資產(chǎn)證券化率約95%。
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