崗位職責(zé):
1、培養(yǎng)方向：研發(fā)工程師、造紙工藝員、環(huán)保管理等技術(shù)管理類崗位骨干人才。
2、根據(jù)專業(yè)、個(gè)人特長和發(fā)展意愿等，公司制訂針對性強(qiáng)的專業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃、輪崗學(xué)習(xí)，后定崗。

任職要求:
1、學(xué)歷要求：2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)兩年內(nèi)的往屆生，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、專業(yè)要求：輕化工程、制漿造紙工程、化學(xué)工程與工藝、材料化學(xué)；環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
3、素質(zhì)要求：具備較強(qiáng)人際溝通能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)勤勉、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，抗壓力強(qiáng)。
4、學(xué)生干部、三好學(xué)生、優(yōu)秀畢業(yè)生、學(xué)生黨員、獲學(xué)校獎(jiǎng)學(xué)金、校級以上比賽獎(jiǎng)勵(lì)等優(yōu)先考慮。