崗位職責(zé):
人事:
1、負責(zé)全體員工的人事檔案管理工作;
2、負責(zé)各類人員的招聘工作;
3、負責(zé)制定調(diào)整公司人事行政規(guī)章制度;
4、負責(zé)執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等相關(guān)制度及流程;
5、負責(zé)上報公司及項目上考勤月報表,處理考勤異常情況;
6、負責(zé)公司各類保險的繳納及管理;最好干過多個賬戶的保險繳納
行政:
1、車輛加油及保險,日常報銷類,辦公用品采買等
2、負責(zé)整個公司庫管工作,盤點及核對。
任職要求:
1)熟練使用辦公軟件
2)人資工作經(jīng)驗滿二年以上
3)從事建筑行業(yè)優(yōu)先
4)人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
5)性別girl
6)28歲以上,35歲以下
7)積極向上,抗壓能力強
8)表達能力強,頭腦靈活,勇于創(chuàng)新
9)好學(xué),主動,做事認真嚴謹,責(zé)任心強,善與人溝通,有親和力
10)執(zhí)行力強,有團隊合作意識和集體榮譽感
職位福利:單休、餐補、彈性工作、節(jié)日福利