工作場所:辦公室。
環(huán)境狀況:舒適。
職位概要:
協(xié)助上級制定實施人力資源目標及計劃,以實現(xiàn)人力資源最優(yōu)配置。會一些簡單的設(shè)計,能夠擔起廣告畫頁的設(shè)計。
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助上級掌握人力資源狀況;
2、管理勞動合同,辦理用工、退工手續(xù);
3、填制和分析各類人事統(tǒng)計報表;
4、擬訂公司規(guī)章制度、招聘制度草案;
5、幫助建立積極的員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織策劃員工的各類活動;
6、協(xié)助上級推行公司各類規(guī)章制度的實施;
7、協(xié)助上級完成對員工的年度考核;
8、管理爭端解決程序。
9、能夠承擔起簡單的設(shè)計工作(廣告宣傳頁,卷子排版)
任職資格:
教育背景:
◆人力資源、勞動經(jīng)濟、心理學(xué)、管理學(xué),設(shè)計等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
◆受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法律法規(guī)、合同法、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
性格要求:
◆性格圓滑一些
技能技巧:
◆有人力資源項目規(guī)劃和實施經(jīng)驗;
◆熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);
◆熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程;
◆人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實;
◆熟練使用相關(guān)辦公及制圖軟件。
態(tài) 度:
◆辦事沉穩(wěn)、細致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團隊合作意識;
◆優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì),強烈的敬業(yè)精神與責任感,工作原則性強。
工作條件:
工作場所:辦公室。
環(huán)境狀況:舒適。
危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。