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1、人事工作協(xié)助，包含入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離、招聘及考勤制作等。
2、負責公司行政類固定資產(chǎn)的管理工作，包括采買、租賃、登記、發(fā)放、清點、維護等。
3、對接高淳政府相關(guān)部門，完成需要完成的工作及檢查。
4、負責公司員工訂餐相關(guān)工作，包括就餐人數(shù)統(tǒng)計，收餐，結(jié)算費用等。
5、對接勞務公司，新增、替換勞務工，結(jié)算每月勞務費。
6、來訪客戶的接待工作。
7、出差人員住宿預訂，定期開票結(jié)算費用。
8、公司員工宿舍管理，包括衛(wèi)生管理、水電安全檢查等綜合管理工作，確保人員、財產(chǎn)的安全。
9、負責公司所有區(qū)域5S管理，包括衛(wèi)生檢查、員工行為規(guī)范、環(huán)境建設等。
10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷，行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，1年以上相關(guān)經(jīng)驗。
2、有制造業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)驗優(yōu)先。
3、熟悉行政工作流程，具有一定的與政府部門對接經(jīng)驗。
4、責任心強，細心，有一定的抗壓能力。
5、能立即到崗的優(yōu)先。