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更新于 今天

質(zhì)量管理工程師(半導(dǎo)體設(shè)備+16薪)

1.5-3萬(wàn)·15薪
  • 東莞
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

全面質(zhì)量管理體系電子/半導(dǎo)體/集成電路
工作內(nèi)容:
新產(chǎn)品導(dǎo)入質(zhì)量方案驗(yàn)證及量產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量控制負(fù)責(zé)人,基于新產(chǎn)品導(dǎo)入制定的關(guān)鍵CTQ和QCP質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)控制方案,組織驗(yàn)證及優(yōu)化QCP/SIP,落實(shí)質(zhì)量體系、QC檢驗(yàn)方案等要求;對(duì)新產(chǎn)品及過(guò)程特性驗(yàn)證及量產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量一致性負(fù)責(zé)
1.基于產(chǎn)品早期質(zhì)量策劃,通過(guò)新產(chǎn)品試制導(dǎo)入驗(yàn)證,進(jìn)行新產(chǎn)品CTQ,QCP驗(yàn)證,達(dá)成新產(chǎn)品上市質(zhì)量目標(biāo):
2.根據(jù)生產(chǎn)系統(tǒng)質(zhì)量驗(yàn)證需求,通過(guò)生產(chǎn)過(guò)程CTQ驗(yàn)證,生產(chǎn)系統(tǒng)與產(chǎn)品質(zhì)量匹配驗(yàn)證等,進(jìn)行過(guò)程能力和測(cè)量體系質(zhì)量驗(yàn)收,如MSA/SPC/CPK/CMK等,達(dá)成過(guò)程穩(wěn)定可控制目標(biāo):
3.根據(jù)公司質(zhì)量體系要求,基于QA/QM質(zhì)量保證方案,制定并實(shí)施各子領(lǐng)域/功能領(lǐng)域質(zhì)量策劃,達(dá)成質(zhì)量體系保證要求:
4.基于質(zhì)量問(wèn)題處理流程,主導(dǎo)產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題處理和閉環(huán)管理,達(dá)成質(zhì)量問(wèn)題處理規(guī)范性及及時(shí)性
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、電子、電氣、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.3年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),有PCBA/設(shè)備制造/機(jī)加現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管控經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
3.熟悉TS16949、ISO9001等質(zhì)量管理體系,能夠熟練應(yīng)用6Sigma、FMEA/CTQ/QCP/DOE等質(zhì)量工程技術(shù)方法及工具
4.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),良好的問(wèn)題解決能力和決策能力

工作地點(diǎn)

東莞松湖煙雨

入職公司信息

  • 入職公司: 某制造業(yè)公司
  • 公司地址: 深圳寶安區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

梁女士/HR

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