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更新于 5月27日

機械設(shè)計副部長 智能倉儲 base惠州

2-3萬
  • 廣州番禺區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

非標設(shè)備電氣設(shè)備自動化設(shè)備AutoCADSolidWorksPro/E工業(yè)自動化貨運/物流/倉儲電氣機械/電力設(shè)備
Base惠州 提供住宿 工作職責(zé): 1. 協(xié)助部長制定智能倉儲的技術(shù)發(fā)展路線和年度目標,并推進實施; 2. 參與公司整體智能倉儲戰(zhàn)略規(guī)劃,提出機械設(shè)計優(yōu)化建議; 3. 統(tǒng)籌落實公司標準化管理體系建立、推行、維護及改善工作; 4. 貫徹國家、行業(yè)標準化工作的方針、政策法規(guī)、標準,負責(zé)制定與公司戰(zhàn)略相適應(yīng)的標準化工作任務(wù)和目標; 5. 制定、實施公司的總體研發(fā)計劃及研發(fā)策略,整體研發(fā)的周期、成本與質(zhì)量的管控; 6. 跟蹤行業(yè)前沿技術(shù)引進、產(chǎn)品升級、研發(fā)標準建立的完善; 7. 產(chǎn)品研發(fā)及項目交付過程中遇到的各類重難點技術(shù)攻關(guān)以及核心技術(shù)指導(dǎo)工作; 8. 部門通用技術(shù)、核心技術(shù)的管理規(guī)范,確保信息安全; 9. 部門日常管理工作,組織制訂中心年度工作計劃、年度目標、年度預(yù)算,并推進實施; 10.部門的績效考核管理和人才等級的建立和推行; 11.協(xié)助部長制訂和實施人力資源規(guī)劃; 12.配合落實公司各項管理體系建立、推行、維護、改善管理工作。 任職要求: 1. 本科(含)以上學(xué)歷;機械工程、自動化、機電一體化、工業(yè)設(shè)計、物流工程等相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域; 2. 5年以上機械設(shè)計或智能倉儲設(shè)備開發(fā)經(jīng)驗,其中至少3年團隊管理經(jīng)驗; 3. 熟悉智能倉儲設(shè)備的核心技術(shù)(如伺服控制、傳感器集成、機器人技術(shù)),主導(dǎo)過智能倉儲設(shè)備(如堆垛機、輸送機、AGV/RGV、分揀系統(tǒng))的設(shè)計與開發(fā); 4. 熟悉智能倉儲行業(yè)標準; 5. 精通機械傳動、機械制造、電氣、PLC和機器人的設(shè)計和應(yīng)用調(diào)試工作; 6. 熟練使用設(shè)計工具(如SolidWorks、AutoCAD、ANSYS、Pro/E、Creo); 7. 具有較強的邏輯思維、宏觀統(tǒng)籌能力及企業(yè)管理能力。

工作地點

番禺區(qū)廣州利元亨科技發(fā)展有限公司

入職公司信息

  • 入職公司: 某制造業(yè)公司
  • 公司地址: 深圳寶安區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

鐘先生/人事經(jīng)理

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