崗位職責(zé):
1.確保所有的品控驗(yàn)貨都能達(dá)到公司的質(zhì)量要求和目標(biāo)。
2. 組織制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),包括來(lái)料驗(yàn)收,生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制,產(chǎn)品和半成品質(zhì)量控制,確保出場(chǎng)的產(chǎn)品符合質(zhì)量要求,達(dá)成生產(chǎn)產(chǎn)品的合格率目標(biāo)。
3. 日常要求對(duì)生產(chǎn)的工作條件、生產(chǎn)狀況、設(shè)施、制造設(shè)備、制造方式及質(zhì)量保證管理及人員情況等進(jìn)行檢查,并提出相應(yīng)的說(shuō)明和整改意見(jiàn)。
4. 按計(jì)劃調(diào)查質(zhì)量監(jiān)測(cè)指標(biāo)并形成記錄,持續(xù)推進(jìn)PDCA質(zhì)量改善工作。
5. 其他需要協(xié)助的工作。
其他要求:有質(zhì)檢員相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先
任職要求:
1、學(xué)歷要求:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、專(zhuān)業(yè)要求:質(zhì)量管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3、經(jīng)驗(yàn)要求:1年及以上同等崗位或同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
4、年齡要求:35周歲及以下;
5、能力要求:具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)溝通能力、問(wèn)題發(fā)現(xiàn)和解決能力、領(lǐng)導(dǎo)力、內(nèi)驅(qū)力;
職位福利:五險(xiǎn)一金
職位亮點(diǎn):雙休 、提供住宿、午飯;年度調(diào)薪