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1、在院長領導下，負責綜合部全面工作；
2、負責養(yǎng)老相關政策的研究解讀，協(xié)助上級領導制定相應的實施方案并督導落實；
3、安排各種行政會議，做好會議記錄，并負責督促會議精神的貫徹落實；
4、負責院區(qū)行政公文審核，及時處理文件收發(fā)，認真做好上級文件的轉(zhuǎn)辦工作；
5、負責全院職工考勤工作，對各類人員的出勤、缺勤情況準確登記、按時匯總，經(jīng)主任簽字后轉(zhuǎn)相關科室落實獎懲；
6、做好人事管理具體工作，負責全院職工人事檔案的管理，及時做好檔案的傳遞，收集干部任免、考核、獎懲等方面的材料，及時存入檔案； 7、負責監(jiān)督餐廳衛(wèi)生、抽檢菜品，提出意見檢查餐廳落實情況； 8、根據(jù)各科室需要，擬定各類物資采購計劃；做好物資采購用款申請、報銷工作，履行驗收入庫手續(xù)，做好物、錢、憑證三對應； 9、對倉庫物資按月盤點、建立臺賬，做到賬務相符，嚴格履行批簽手續(xù)；
10、深入各科室了解工作情況，發(fā)現(xiàn)問題提出具體解決意見，向院領導匯報； 11、根據(jù)院領導指示，負責組織實施職能科室共同辦理的綜合性協(xié)調(diào)工作；
12、負責做對外聯(lián)系及接待工作；安排參觀訪問、接待來賓及指導處理來信來訪工作；
13、嚴格保管和正確使用公章，記錄用章信息；
14、負責辦公車輛的管理工作；
15、負責院長及各領導交辦的其他臨時性工作。