崗位職責(zé):
1、協(xié)助酒店管理層制定和實(shí)施財(cái)務(wù)策略,確保酒店的財(cái)務(wù)健康和可持續(xù)發(fā)展。
2、負(fù)責(zé)酒店的財(cái)務(wù)管理和內(nèi)部控制,監(jiān)控財(cái)務(wù)績效,提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)報(bào)告和分析。
3、管理酒店的預(yù)算編制、成本控制和預(yù)算執(zhí)行,確保資源的有效配置和成本效益。
4、監(jiān)督酒店的賬務(wù)處理、資金管理和支付流程,確保合規(guī)性和準(zhǔn)確性。
5、負(fù)責(zé)酒店的財(cái)務(wù)審計(jì)和稅務(wù)事務(wù),與外部審計(jì)師和稅務(wù)機(jī)關(guān)保持良好的合作關(guān)系。
6、分析市場趨勢和經(jīng)濟(jì)環(huán)境,:為酒店管理層提供決策支持和戰(zhàn)略規(guī)劃建議。
任職資格:
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資、管理等專業(yè)本科以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)師職稱;
2、5年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上星級酒店財(cái)務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國家財(cái)務(wù)政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);
4、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、應(yīng)變能力及全局觀,具備良好的溝通和書面表達(dá)能力;
5、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識,熟悉公司的風(fēng)險(xiǎn)管理和控制,具備相關(guān)分析能力;
6、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。