崗位內(nèi)容:
1.協(xié)助總經(jīng)理制定并落實銷售目標(biāo)分解、銷售資源計劃,確保銷售結(jié)果達(dá)成;
2.結(jié)合銷售目標(biāo)分解,制定銷售團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo),針對顧問能力進(jìn)行持續(xù)提升,達(dá)成銷售目標(biāo);
3.調(diào)整優(yōu)化銷售流程,監(jiān)督流程的貫徹執(zhí)行情況,規(guī)范銷售接待流程細(xì)節(jié)、完善銷售部門內(nèi)部各項業(yè)務(wù)制度;
4.負(fù)責(zé)部門人員管理及部門預(yù)算費用的執(zhí)行,負(fù)責(zé)銷售返利的管理;
5.引導(dǎo)和控制市場、銷售工作的方向和進(jìn)度;
6.團(tuán)隊建設(shè)和人員培養(yǎng),對銷售團(tuán)隊成員進(jìn)行績效管理考核,不定期組織團(tuán)隊內(nèi)部的專業(yè)知識以及技能的培訓(xùn)。
任職要求:
1. 具有3年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
2. 具備優(yōu)秀的人員管理能力,善于激勵和帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)目標(biāo)。