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1.1 拆解總經(jīng)理下達(dá)的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定部門級(jí)執(zhí)行方案

1.2 監(jiān)控各部門目標(biāo)進(jìn)度，編制周/月度執(zhí)行報(bào)告

1.3 協(xié)調(diào)資源解決戰(zhàn)略執(zhí)行中的跨部門障礙

2. 日常運(yùn)營(yíng)管理

2.1 組織編制公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及預(yù)算草案

2.2 跟蹤分析關(guān)鍵經(jīng)營(yíng)指標(biāo)（如營(yíng)收、成本、人效）

2.3 協(xié)調(diào)處理重大突發(fā)事件的應(yīng)急響應(yīng)

3. 會(huì)議與文件管理

3.1 策劃組織總經(jīng)理辦公會(huì)、董事會(huì)等重大會(huì)議

3.2 起草審核總經(jīng)理簽發(fā)的公文與合同

3.3 建立會(huì)議決議跟蹤臺(tái)賬并督辦落實(shí)

4. 信息與決策支持

4.1 收集整理行業(yè)政策、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品信息

4.2 搭建數(shù)據(jù)看板并生成管理分析報(bào)告

5. 外部關(guān)系協(xié)調(diào)

5.1 對(duì)接政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)等外部單位

5.2 協(xié)調(diào)處理媒體公關(guān)及危機(jī)事件

5.3 策劃組織企業(yè)級(jí)重要商務(wù)活動(dòng)

任職要求：學(xué)歷專業(yè) | 本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、工商管理、行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè) ，企業(yè)管理師（一級(jí)）職業(yè)資格證書 優(yōu)先； 3-5年大型企業(yè)綜合管理或高管助理工作經(jīng)驗(yàn)，有地產(chǎn)/集團(tuán)化公司背景者優(yōu)先； 熟練掌握Office高級(jí)應(yīng)用（Excel數(shù)據(jù)透視表、PPT可視化，具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)分析能力（如讀懂三張表），掌握項(xiàng)目管理工具（如甘特圖、SMART原則） |出色的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與沖突化解能力， 敏銳的商業(yè)敏感度與數(shù)據(jù)分析能力， 高度的保密意識(shí)與職業(yè)操守，抗壓能力強(qiáng)，優(yōu)秀的跨文化溝通與商務(wù)禮儀素養(yǎng)