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一、崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)電網(wǎng)工程造價(jià)工作（含10kv、35kv、110kv、220kv），具有預(yù)算編制、跟蹤造價(jià)咨詢、工程結(jié)算審核等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、負(fù)責(zé)審查項(xiàng)目工程計(jì)量和造價(jià)管理工作； 3、審查工程造價(jià)真實(shí)性、合規(guī)性、完整性，提出審核意見； 4、對(duì)有爭(zhēng)議的計(jì)量計(jì)價(jià)問題提出處理意見，提出索賠處理意見，對(duì)工程變更對(duì)投資的影響提出意見; 5、承擔(dān)上級(jí)交辦的其它工作。 二、任職資格: 1、 年齡 23-45歲，本科及以上學(xué)歷，電力、建筑、安裝、工程、造價(jià)等相關(guān)專業(yè); 2、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價(jià)管理和成本控制流程，了解相關(guān)規(guī)定和政策; 4、工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守。 三、薪資待遇： 1、試用期二到三個(gè)月，轉(zhuǎn)正后上五險(xiǎn)。 2、周末雙休、法定節(jié)假日正常休息。各種福利制度健全。 2、優(yōu)秀員工可享受帶薪國(guó)內(nèi)頂尖專業(yè)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)員工自我創(chuàng)新、自我提高，助力員工快速成長(zhǎng)。 3、員工表現(xiàn)優(yōu)異者能快速晉升，專業(yè)晉升通道：造價(jià)咨詢師——造價(jià)咨詢項(xiàng)目經(jīng)理——企業(yè)高管。 職位福利：五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、雙休、 帶薪年假