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崗位描述：1. 負(fù)責(zé)公司行政人事相關(guān)制度體系建設(shè)工作， 保證部門各項(xiàng)體系、制度、流程的正常開展和有效落實(shí)； 2. 負(fù)責(zé)公司總體培訓(xùn)管理工作，以及公司人力資源人才建設(shè)工作的持續(xù)有效開展；、 3、負(fù)責(zé)人員統(tǒng)籌招聘工作、招聘渠道維護(hù)及開發(fā)、勞務(wù)用工管理； 4、負(fù)責(zé)公司部分對(duì)外關(guān)系管理和公共事務(wù)處理；以及員工申訴、訴訟及糾紛的處理。 工作職責(zé)：1、大專以上學(xué)歷，行政管理、人力資源、工商管理及其他相關(guān)專業(yè)，三年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn),具備大型企業(yè)行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮， 2、熟悉勞動(dòng)員工相關(guān)法律法規(guī)，負(fù)責(zé)規(guī)范公司勞動(dòng)用工，有處理復(fù)雜勞動(dòng)爭議和勞動(dòng)糾紛關(guān)系相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 3、30-40歲，3年及以上駕駛經(jīng)驗(yàn)；