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崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司人事招聘工作，包括招聘渠道的維護(hù)和拓展 2. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定招聘計(jì)劃，完成招聘任務(wù) 3. 負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、電話邀約、面試安排及跟進(jìn) 4. 維護(hù)和完善人事檔案，確保員工信息的準(zhǔn)確性 崗位要求： 1. 人力資源相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷 2. 2年以上人事招聘工作經(jīng)驗(yàn) 3. 熟悉招聘流程和各類招聘渠道，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力 4. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)