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【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)Amazon賬號(hào)運(yùn)營(yíng)和管理，確保賬號(hào)安全穩(wěn)定，完成公司規(guī)定的銷(xiāo)售目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品上架、listing優(yōu)化、訂單處理等工作； 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣計(jì)劃和銷(xiāo)售策略的制定，提高產(chǎn)品排名及銷(xiāo)量； 4.負(fù)責(zé)各平臺(tái)市場(chǎng)調(diào)研產(chǎn)品分析并根據(jù)調(diào)研結(jié)果分析。 【任職要求】 1.本科上學(xué)歷，良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力，英語(yǔ)、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.熟悉平臺(tái)規(guī)則，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.具有責(zé)任心和進(jìn)取心，有抗壓能力，敢于挑戰(zhàn)，認(rèn)可公司價(jià)值觀(guān)； 4.擁有解決問(wèn)題的能力、會(huì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作、掌握溝通技巧等。 【重點(diǎn)福利】 1.提供超前的薪酬模式、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，基本薪資+崗位獎(jiǎng)金+管理獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)金+提成(不同崗位薪酬構(gòu)成不同)，有年度調(diào)薪和每年兩次晉級(jí)調(diào)薪機(jī)會(huì)，如果優(yōu)秀，可跨兩級(jí)晉升調(diào)薪; 2.周未雙休:5天8小時(shí)工作制; 3.帶薪假期:國(guó)定節(jié)假日放假，入職后享受婚假，產(chǎn)假，陪產(chǎn)假等，入職一年后有帶薪年假; 4.公司位于地鐵站五分鐘路程，團(tuán)隊(duì)全為年輕人，工作氣氛融洽; 5.公司關(guān)心員工的就餐問(wèn)題，在公司配備微波爐、冰箱可帶飯; 6.國(guó)家法定節(jié)假日，端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等給員工發(fā)放禮品; 7.每月兩次下午茶(網(wǎng)紅奶茶，冰沙等為你提供滿(mǎn)滿(mǎn)的能量)，每天免費(fèi)辦公室零食，部門(mén)月度聚餐; 8.五險(xiǎn)一金； 9.公司處于快速發(fā)展期，每年業(yè)績(jī)都在倍長(zhǎng)，我們能提供一個(gè)好的平臺(tái)，讓你迅速成長(zhǎng)。