一、
崗位職責:
配合項目經(jīng)理進行項目的綜合事務(wù)管理,負責人事管理及行政后勤物料管理工作,為員工提供高效的后勤保障、成本控制。崗位后續(xù)偏商務(wù)合規(guī)性、報價等方向
發(fā)展。
一、人事運營:
1、負責新員工入職培訓,核定新員工轉(zhuǎn)正,協(xié)助各部門做好員工考核評估工作,辦理員工簽訂勞動合同、調(diào)動、任免、違紀、假期、曠工等人事手續(xù);
2、負責做好公司人事、員工考勤、工資、勞保、公積金、過節(jié)費福利等工作;
3、負責員工各類證件的辦理;
4、負責定期對人事相關(guān)資料審核及歸檔存檔。
二、培訓管理:
協(xié)助推進公司的培訓計劃并組織實施,監(jiān)督各部門內(nèi)部培訓工作。
三、行政管理:
1、負責項目行政文書的處理,擬定相關(guān)內(nèi)部通知,對項目對內(nèi)對外收發(fā)文件的登記、傳遞、分類、建檔、保管、歸檔工作。
2、領(lǐng)導安排的其他工作。
四、市場投拓&商務(wù)測算報價等相關(guān)工作。
崗位要求:
1.本科及以上學歷,具有一定業(yè)務(wù)邏輯思維,對數(shù)據(jù)敏感,輸出能力強優(yōu)先;
2.有2年及以上人事工作經(jīng)驗,物業(yè)行業(yè)優(yōu)先。
上班時間:做五休二 非周末休
薪資:12000+500餐補,繳納五險一金