無責底薪5000+提成 綜合月薪1.2w-3w 高薪高要求?。。?
1.具備優(yōu)秀銷售能力和敬業(yè)能力,對待工作認真負責積極接受上級安排,參與市場專員組織的活動;促進家長續(xù)費以及轉介紹新學員,以及開發(fā)新學員,認真完成當月業(yè)績;
2.高效執(zhí)行力及時與學員家長溝通,與學生和家長建立長期,穩(wěn)定,良好的關系,對所帶學員提供優(yōu)質的服務,為推薦做好鋪墊;
3.擁有良好溝通協(xié)調應變能力,能及時應變各種突發(fā)狀況,對學員教學進度的追蹤、反饋及高品質服務,對學生出現的任何問題,給予及時疏導和解決;完成日?;A排課、學習監(jiān)督、及時總結工作;
4.協(xié)調好學員的課程,保證課程的正常進行;
任職資格:
1.大專及以上學歷,有經驗者優(yōu)先
2.有親和力、溝通應變能力、抗壓能力、銷售能力強
3.有團隊合作和敬業(yè)精神,執(zhí)行力高,具有責任心,有良好的服務意識
薪資福利:
1.薪資構成:底薪5000+業(yè)績提成
2.福利:節(jié)假日福利、生日福利、提供住宿
3.晉升空間:教務主管—儲備校長—校區(qū)校長
兩家校區(qū) 就近安排?。?!