崗位職責:
1.負責公司內部人員的招聘,員工入離職轉正,合同簽訂等事宜。
2.落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況
2.負責統(tǒng)計日報。
3.負責公司社保的相關事宜。
4.日常行政工作(會議紀要,各類公文撰寫,辦公用品采購,領用登記,保管,辦公環(huán)境維護等事宜)。
5.協(xié)助其他部門領導交代的事宜。
崗位要求:固定周日單休?。?!
1.大專及以上學歷,人力資源相關專業(yè),形象良好
2.溝通表達能力強, 對待工作認真負責。
3.至少2年及以上人事工作經驗,會開車。