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崗位職責(zé)
1. 牽頭建立、修訂和完善公司財務(wù)管理制度體系，涵蓋預(yù)算管理、成本核算、資金管理、內(nèi)控流程等核心模塊，結(jié)合制造業(yè)生產(chǎn)特性優(yōu)化制度細則，確保財務(wù)工作規(guī)范有序、高效運轉(zhuǎn)。
2. 負責(zé)財務(wù)部門組織架構(gòu)的設(shè)計與優(yōu)化，明確各崗位權(quán)責(zé)邊界，搭建高效協(xié)作的財務(wù)團隊；
3. 財務(wù)運營全流程管控：深度參與制造業(yè)全鏈條財務(wù)運營，涵蓋采購環(huán)節(jié)資金計劃、生產(chǎn)環(huán)節(jié)成本歸集、銷售環(huán)節(jié)回款跟蹤等，監(jiān)控關(guān)鍵財務(wù)節(jié)點運行狀況，及時發(fā)現(xiàn)并解決運營中的財務(wù)風(fēng)險與問題，保障財務(wù)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)實際高度匹配。
4. 財務(wù)分析與決策支撐：基于公司生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)，開展多維度財務(wù)分析，包括成本結(jié)構(gòu)分析、盈利能力分析、預(yù)算執(zhí)行差異分析、存貨周轉(zhuǎn)效率分析等，形成專業(yè)財務(wù)分析報告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支撐。
5. 預(yù)算與成本管控：組織編制公司年度財務(wù)預(yù)算及季度滾動預(yù)算，聚焦制造業(yè)生產(chǎn)預(yù)算、采購預(yù)算等核心板塊，強化預(yù)算執(zhí)行過程中的動態(tài)監(jiān)控與調(diào)整；牽頭開展成本管理工作，制定科學(xué)的成本核算方法，推動生產(chǎn)環(huán)節(jié)降本增效。
6. 跨部門協(xié)同與對接：加強與業(yè)務(wù)部門的溝通協(xié)作，深入了解制造業(yè)業(yè)務(wù)流程，推動財務(wù)工作與業(yè)務(wù)工作深度融合；對接外部審計、稅務(wù)等機構(gòu)，配合完成年度審計、稅務(wù)申報等工作，確保稅務(wù)合規(guī)。
7. 牽頭落實領(lǐng)導(dǎo)交辦的專項財務(wù)工作，定期向財務(wù)總監(jiān)匯報財務(wù)制度執(zhí)行情況、部門工作進展、財務(wù)運營分析結(jié)果及重大財務(wù)事項。
任職要求
1. 年齡35-45歲，本科及以上學(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)等相關(guān)專業(yè)，持有CPA證書者優(yōu)先。
2. 具備7-10年及以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，其中至少5年制造業(yè)財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷，IPO上市財務(wù)管理經(jīng)驗優(yōu)先。
3.精通制造業(yè)財務(wù)管理制度建設(shè)，具備獨立搭建或優(yōu)化財務(wù)體系的實戰(zhàn)經(jīng)驗，能結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營特點制定針對性財務(wù)管控措施。
4.精通國家會計準(zhǔn)則、財稅法律法規(guī)及制造業(yè)相關(guān)政策，具備稅務(wù)籌劃意識和能力，能確保財務(wù)工作合規(guī)。
5.具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌管理能力，執(zhí)行力強，能快速響應(yīng)財務(wù)總監(jiān)及管理層的工作要求，高效推進財務(wù)制度落地、專項工作開展等任務(wù)。
6.身體健康，能承受制造業(yè)財務(wù)工作的周期性壓力，具備較強的責(zé)任心和抗壓能力。