職位描述
權限系統(tǒng)商業(yè)地產商業(yè)代理服務企業(yè)服務
【崗位職責】
1.權限體系架構設計
設計業(yè)務系統(tǒng)和數據系統(tǒng)的“用戶-職位-崗位-角色-權限” 五層關系模型；
建立業(yè)務權限（功能/菜單/按鈕）與數據權限（字段）的映射機制；
梳理根據用戶的職位和崗位自動授權機制
2.建立權限管理規(guī)范
建立各系統(tǒng)權限管理規(guī)范，涵蓋權限的分級分類，權限申請流程，權限開通流程、權限復核機制等；
建立各類特定用戶權限申請及權限使用的流程；
建立權限治理機制
3.開發(fā)崗位權限模板：
設置不同崗位的標準化權限包；
輸出權限模型標準化文檔，推動開發(fā)團隊實現技術方案
【任職要求】
1.3年+ B端產品經驗，有權限管理系統(tǒng)/組織架構設計背景
2.精通權限模型設計：熟悉角色訪問控制、掌握 用戶-職位-崗位的權限繼承關系設計
3.具備自動化授權能力：能設計基于規(guī)則的權限自動分配邏輯
4.有跨系統(tǒng)權限整合經驗：業(yè)務系統(tǒng)（功能/菜單權限）、數據系統(tǒng)（報表權限和數據權限）"
1.權限體系架構設計
設計業(yè)務系統(tǒng)和數據系統(tǒng)的“用戶-職位-崗位-角色-權限” 五層關系模型；
建立業(yè)務權限（功能/菜單/按鈕）與數據權限（字段）的映射機制；
梳理根據用戶的職位和崗位自動授權機制
2.建立權限管理規(guī)范
建立各系統(tǒng)權限管理規(guī)范，涵蓋權限的分級分類，權限申請流程，權限開通流程、權限復核機制等；
建立各類特定用戶權限申請及權限使用的流程；
建立權限治理機制
3.開發(fā)崗位權限模板：
設置不同崗位的標準化權限包；
輸出權限模型標準化文檔，推動開發(fā)團隊實現技術方案
【任職要求】
1.3年+ B端產品經驗，有權限管理系統(tǒng)/組織架構設計背景
2.精通權限模型設計：熟悉角色訪問控制、掌握 用戶-職位-崗位的權限繼承關系設計
3.具備自動化授權能力：能設計基于規(guī)則的權限自動分配邏輯
4.有跨系統(tǒng)權限整合經驗：業(yè)務系統(tǒng)（功能/菜單權限）、數據系統(tǒng)（報表權限和數據權限）"
工作地點
深圳南山區(qū)華潤置地大廈666
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職位發(fā)布者
王淼/HR
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深圳建廣數字科技有限公司青島分公司
深圳建廣數字科技有限公司是中國領先的傳統(tǒng)產業(yè)數字化轉型完整IT解決方案和端到端IT服務的提供商。公司在北京、上海、廣州、深圳、武漢、青島、大連、無錫等地均設有分支機構。二十余年來一直在數字化轉型領域持續(xù)積累，致力于為客戶提供具有行業(yè)特色、覆蓋企業(yè)數字化轉型所需的整體解決方案以及相關的端到端服務。800多位專家顧問，1700多位專業(yè)服務人員，以專業(yè)精神、豐富的經驗和出色的服務享譽業(yè)界。迄今已服務超過800多家包括財富500強在內的國內外眾多客戶，獲得廣泛贊譽。公司一直致力于助力傳統(tǒng)產業(yè)數字化轉型（Digital transformation），在建立數字化轉換（Digitization）、數字化升級（Digitalization）基礎上，進一步賦能公司核心業(yè)務，以新建一種商業(yè)模式為目標的高層次轉型。圍繞這一理念，公司已建立起套裝軟件及服務、數字化解決方案及服務、IT開發(fā)與外包服務三大縱深賦能體系。并滿足客戶從咨詢、技術實施到運維完整的端到端需求。
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