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崗位職責(zé):
1.依設(shè)備運(yùn)行狀況制定日常保養(yǎng)計(jì)劃，進(jìn)行設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)，并輔導(dǎo)制造進(jìn)行自主保養(yǎng)
2.生產(chǎn)線設(shè)備年度大修計(jì)劃的擬定與執(zhí)行
3.生產(chǎn)線設(shè)備重大故障匯總與分析，制定防止再發(fā)對(duì)策
4.MTBF、MTTR數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析
5.推動(dòng)本組提案改善，建立改善案例庫，改善資源共享
6.崗位SOP的制定與執(zhí)行
7.本組新進(jìn)人員技能培育
8.負(fù)責(zé)設(shè)備維修費(fèi)用管控及現(xiàn)場(chǎng)備件管理

任職要求:
具備飲料自動(dòng)化設(shè)備專業(yè)技術(shù)優(yōu)先，較強(qiáng)的邏輯思維及規(guī)劃分析能力；
能吃苦耐勞、具數(shù)字敏感度、較強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心和鉆研精神