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崗位職責(zé)
1、日常業(yè)績目標(biāo)健康達(dá)成；
2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計劃并落實執(zhí)行；
3、執(zhí)行市場生動化布建及產(chǎn)品布建等；
4、建立良好客情，積極開發(fā)新客戶，協(xié)助業(yè)績提升；
福利待遇：
1、提供同行業(yè)有競爭力的薪酬福利，月薪4000-7000元/月（獎金按照達(dá)成計算），五險一金；
2、公司提供年終獎、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利等；
3、完整的培訓(xùn)體系：新人入職訓(xùn)練、專業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等；
其他：
1、所招人員與之建立勞動關(guān)系、簽訂勞動合同，辦理社保、醫(yī)保及住房公積金（五險一金）
2、一年兩次晉升機(jī)會，發(fā)展上升空間大！
3、依照國家法定節(jié)假日安排同仁休假，工作一年后享有帶薪年假