二線組長/三線組長
1、負(fù)責(zé)投訴處置團(tuán)隊日常運(yùn)營管理以及現(xiàn)場管理工作,包括人員管理,排班
管理,數(shù)據(jù)交付等;
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)的質(zhì)量把控,能夠賦能驅(qū)動客訴人員高標(biāo)準(zhǔn)完成服務(wù)交
付;
3、團(tuán)隊管理與建設(shè):負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員招募,完善隊伍;通時制定和執(zhí)
行績效管理制度,核算每個月員工考核結(jié)果;
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊交付過程中能夠推動業(yè)務(wù)流程優(yōu)化,跨部門溝通能力強(qiáng)
職位要求:
1、35周歲以內(nèi),有1-3年客訴處置經(jīng)驗(yàn),至少有1年客服/客訴團(tuán)隊管理經(jīng)
驗(yàn),管理半徑在30-40人+,金融行業(yè)客訴處置經(jīng)驗(yàn)最佳;
2、有較強(qiáng)責(zé)任心及團(tuán)隊規(guī)劃能力,能管理好團(tuán)隊,快速適應(yīng)業(yè)務(wù)變化以及工
作節(jié)奏
3、懂?dāng)?shù)據(jù)分析
一、二、三線組長薪資待遇:
S1-S3:8000-9000.具體面試定薪(薪資結(jié)構(gòu):底薪+績效+職級津貼)
五險一金入職繳納