1、負(fù)責(zé)客服人員日常管理工作。
2、牽頭診斷、梳理、規(guī)劃客服人員能力長(zhǎng)期發(fā)展。
3、具有深入理解業(yè)務(wù)的能力、方案設(shè)計(jì)及項(xiàng)目落地能力,電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)流程優(yōu)化方案,推動(dòng)SOP和質(zhì)檢體系完善,監(jiān)控服務(wù)過(guò)程及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改善措施。
5服務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)的分析整理,執(zhí)行日常運(yùn)營(yíng)策略;資源統(tǒng)籌及跨部門(mén)協(xié)作。
6、良好的文檔撰寫(xiě)能力,具備熟練使用PPT、Excel、Visio等辦公軟件。
任職要求:
1、大專(zhuān)學(xué)歷及以上,2年及以上客服行業(yè)管理/運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),有出行、酒旅行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,能快速的適應(yīng)崗位工作要求;
3、愿致力于互聯(lián)網(wǎng)形態(tài)下人才培養(yǎng)和發(fā)展,能夠持續(xù)進(jìn)行前沿學(xué)習(xí),不斷實(shí)踐先進(jìn)思想、沉淀體系方法;
4、人際敏感度高,善于整合資源,具備較強(qiáng)的跨部門(mén)組織協(xié)調(diào)溝通能力,思維敏捷、邏輯清楚、總結(jié)提煉能力強(qiáng);
5、自驅(qū),有創(chuàng)新精神,具有高度的工作熱情、責(zé)任感并兼?zhèn)湓瓌t性,高度認(rèn)同公司文化價(jià)值觀,高效的執(zhí)行力和拿結(jié)果的能力;
6、具備該崗位的基礎(chǔ)技能:PPT、Excel、Visio軟件等辦公軟件。
(優(yōu)先考慮:本科學(xué)歷,3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有電商行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先)