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更新于 今天

培訓文化經(jīng)理

1.5-2.5萬·15薪
  • 上海閔行區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新員工培訓管理層培訓企業(yè)文化培訓內部培訓領導力培訓/輔導服務
工作職責
1、負責公司培訓體系的規(guī)劃與建設,包括開展培訓需求調研、制定年度培訓計劃與預算、組織新員工入職培訓、專業(yè)能力提升及領導力發(fā)展等項目。
2、推動企業(yè)文化的落地與傳承,通過策劃企業(yè)文化活動、內部宣傳、價值觀評選等方式,塑造符合公司戰(zhàn)略的組織氛圍。
3、建立員工關懷機制,定期評估組織氛圍,提升員工敬業(yè)度與歸屬感。
任職資格
1、本科及以上學歷,人力資源管理、企業(yè)管理等相關專業(yè),5年以上培訓或企業(yè)文化相關工作經(jīng)驗。
2、具備培訓體系搭建與課程開發(fā)能力,熟悉企業(yè)文化落地的方法與流程,擅長活動策劃與組織。
3、具備良好的溝通協(xié)調能力和項目管理能力,工作認真負責,富有創(chuàng)新意識和團隊精神。

工作地點

上海閔行區(qū)虹橋匯

職位發(fā)布者

張俊杰/獵頭顧問

三日內活躍
立即溝通
公司Logo河南和相人力資源服務有限公司
我們是一家專注于新能源行業(yè)的獵頭公司;我們是一家低調務實簡單高效的獵頭公司;我們是一家穿越過行業(yè)周期,積累了豐富的獵頭服務經(jīng)驗,進而更加專注于獵頭服務核心價值的獵頭公司:我們是一家勵志在專注領域內發(fā)展成為頗具規(guī)模和影響力的獵頭公司。
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