崗位職責：
1. 品類規(guī)劃與策略：負責所轄品類的市場分析、用戶需求調(diào)研、競品分析，制定該品類的產(chǎn)品引進、淘汰、上下市策略及生命周期管理。
2. 產(chǎn)品標準與定價：建立并完善各SKU（庫存單位）的質(zhì)量標準、分級標準和驗收規(guī)范；根據(jù)市場行情、成本及競爭態(tài)勢，制定及調(diào)整銷售定價策略。
3. 供應商協(xié)同與產(chǎn)品開發(fā)：與采購經(jīng)理協(xié)同，基于市場趨勢和客戶需求，向采購部提出明確的采購需求，并參與新供應商/新產(chǎn)品的選品與評估。
4. 利潤與損耗管理：對該品類的銷售額、毛利率、周轉(zhuǎn)率和損耗率等核心指標負責；深入分析損耗原因，聯(lián)動采購、倉管、分揀等部門推動損耗降低。
5. 營銷與銷售支持：為核心產(chǎn)品制定賣點和營銷話術(shù)，為銷售團隊提供產(chǎn)品知識培訓，協(xié)助策劃促銷活動，提升品類銷量和利潤。
崗位要求：
1. 學歷專業(yè)：大專及以上學歷。
2. 經(jīng)驗技能：具備3年以上農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)品管理、品類管理或商品運營經(jīng)驗，有生鮮電商、新零售或大型商超品類管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 數(shù)據(jù)分析能力：精通數(shù)據(jù)分析，能通過銷售、成本、損耗等數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并驅(qū)動決策。
薪資待遇：6000-8000元/月