【崗位職責】
1.日常行政管理:負責辦公環(huán)境維護(清潔、綠化、安全巡查等);管理辦公用品采購、發(fā)放及庫存管理;會議室預約、設備調(diào)試及會議服務支持;公司固定資產(chǎn)登記、維護及盤點
2.后勤保障服務:員工考勤統(tǒng)計、假期記錄及異常處理;食堂、宿舍、車輛等后勤事務管理;節(jié)日福利采購與發(fā)放;辦公設備(打印機/空調(diào)等)報修與維護。
3.文書與檔案管理:文件收發(fā)、歸檔及檔案數(shù)字化管理;合同、證照等重要資料的保管與更新;協(xié)助起草行政相關通知、公告等文書。
4.活動與接待:組織公司年會、團建等活動的后勤支持;來訪客人接待、會議室安排及差旅協(xié)助;與合作供應商對接。
5.其他事務:協(xié)助HR辦理員工入職/離職手續(xù);突發(fā)應急事件處理(如停電、疫情防護等);上級交辦的臨時性行政事務。
【任職條件】
1.基本條件:
(1)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛中國特色社會主義事業(yè);
(2)事業(yè)心、責任感強,有良好的職業(yè)操守,自覺遵守保密要求和廉潔從業(yè)規(guī)定;
(3)具有履行崗位職責所需要的專業(yè)素質(zhì)和工作能力;
(4)遵紀守法,誠實守信,無違紀違法等不良記錄,身心健康;
(5)符合招聘崗位回避規(guī)定,即與招聘單位內(nèi)員工有親屬關系的,入職后不在同一部門或利益關聯(lián)部門工作,或不形成上下級關系;
(6)同等條件下,中共黨員、具有JD工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2.具體任職條件
(1)不超過45周歲;
(2)有較強的的身體素質(zhì),非過敏體質(zhì);
(3)不暈針暈血、無遺傳病史、無不良嗜好;
(4)熟練使用智能手機,能夠適應豬場封閉環(huán)境。